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浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 _ 工 业 涂 料 _ 材 料 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 页 H O M E 关 于 我 们 A B O U T 产 品 中 心 P R O D U C T S 水 性 P T F E 有 机 硅 涂 料 P E S 聚 醚 砜 材 料 新 闻 资 讯 N E W S 应 用 范 围 A p p l i c a t i o n 特 氟 龙 知 识 T E F L O N K N O W L E D G E 联 系 我 们 C O N T A C T 乐 太 新 材 料 乐 太 新 材 料 乐 太 新 材 料     生 产 车 间 我 们 不 仅 要 成 为 客 户 优 质 的 合 作 伙 伴 ， 更 要 力 争 成 为 客 户 的 “ 第 二 车 间 ” 。 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 通 过 规 范 化 、 标 准 化 、 精 细 化 的 生 产 管 理   绿 色 环 保 以 对 客 户 和 消 费 者 负 责 任 的 精 神 ， 在 绿 色 环 保 和 健 康 卫 生 方 面 做 到 超 前 意 识 ， 已 通 过 的 认 证 有 欧 盟 R O H S 、 R E A C H （ S V H C ） ； 德 国 L F G B 、 P A H S ； 美 国 F D A 、 A S T M 9 6 3 ； 法 国 D G C C R F 等 。   品 质 保 障 我 们 不 只 是 销 售 涂 料 才 生 产 涂 料 ， 更 是 为 客 户 解 决 问 题 而 研 发 涂 料 。 威 孚 隆 涂 料 将 以 严 谨 的 风 格 ， 崭 新 的 姿 态 ， 立 足 于 不 粘 涂 料 、 耐 高 温 涂 料 和 特 种 工 业 涂 料 的 强 者 之 林 ， 与 您 携 手 ， 共 创 威 孚 隆 的 美 好 未 来 。 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 为 武 义 威 福 龙 涂 料 有 限 公 司 ， 创 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 专 业 研 发 、 生 产 销 售 不 粘 涂 料 耐 高 温 及 特 种 工 业 涂 料 的 高 科 技 精 细 化 工 企 业 ， 产 品 包 括 : 有 机 硅 涂 料 , P E S 耐 高 温 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 纳 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 现 已 注 册 商 标 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 乐 太 已 成 为 一 家 专 业 从 事 研 发 和 生 产 不 粘 涂 料 已 达 十 余 年 之 久 的 企 业 。 由 一 批 专 业 、 专 长 、 专 注 的 工 程 师 团 队 组 成 ， 秉 着 技 术 创 新 与 健 康 环 保 的 企 业 精 神 和 以 真 诚 服 务 与 增 值 双 赢 的 经 营 理 念 ， 在 市 场 已 获 得 广 泛 认 可 。 Z h e J i a n g L o t i e l C o a t i n g C o . , L T D .   I t u s e d t o b e   W u Y i   W a y f u l o n   C o a t i n g C o . , L T D .   f o u n d e d i n 2 0 0 4 ,   W e s p e c i a l i z e d i n r e s e a r c h ,   d e v e l o p m e n t   a n d s a l e s o f t h e   n o n s t i c k c o a t i n g , t h e p r o d u c t s i n c l u d e : s i l i c o n e c o a t i n g , P E S   c o a t i n g , h i g h t e m p e r a t u r e r e s i s t a n t c o a t i n g , P T F E ( p o l y t e t r a f l u o r o e t h y l e n e ) c o a t i n g , f l u o r i n e n a n o c o a t i n g , c e r a m i c c o a t i n g , e t c . W i t h t h e c o n s t a n t   d e v e l o p m e n t o f t h e c o m p a n y , i t p u r c h a s e d   a n e w l a n d i n   H u i b u n e w a r e a i n C h a n g s h a n c i t y   o f q u z h o u   i n 2 0 1 2 , z h e j i a n g p r o v i n c e , a r e a o f 1 5 a c r e s , s e t u p   Z h e J i a n g L o t i l e C o a t i n g   C o . , L T D .   成 立 于 2 0 0 4 专 业 研 发 、 生 产 销 售 不 粘 涂 料 耐 高 温 及 特 种 工 业 涂 料 的 高 科 技 精 细 化 工 企 业 ， 产 品 包 括 : 有 机 硅 涂 料 , P E S 耐 高 温 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 纳 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 > > 2 0 0 4 公 司 成 立 于 2 0 0 4 年 1 0 0 0 0 占 地 面 积     P r o d u c t C e n t e r 产 品 中 心   有 机 硅 涂 料 0 6 7 有 机 硅 涂 料 0 6 7 更 多 有 机 硅 涂 料 0 6 6 有 机 硅 涂 料 0 6 6 更 多 有 机 硅 涂 料 0 6 5 有 机 硅 涂 料 0 6 5 更 多 有 机 硅 涂 料 0 6 4 有 机 硅 涂 料 0 6 4 更 多 有 机 硅 涂 料 0 6 3 有 机 硅 涂 料 0 6 3 更 多 有 机 硅 涂 料 0 6 2 有 机 硅 涂 料 0 6 2 更 多     I n f o r m a t i o n C e n t e r 新 闻 中 心   2 0 2 4 1 0 1 7 质 量 诚 信 报 告 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 2 0 2 4 年 “ 浙 江 制 造 ” 认 证 质 量 诚 信 报 告 二 零 二 四 年 一 月 目     录 前   言 一 、 公 司 简 介 二 、 企 业 质 量 理 念 三 、 企 业 质 量 管 理 3 . 1 质 量 管 理 机 构 3 . 2 质 量 管 理 体 系 3 . 2 . 1 质 量 管 理 体 系 方 针 与 目 标 3 . 2 . 2 质 量 教 育 3 . 2 . 3 质 量 法 规 及 责 任 制 度 3 . 3 质 量 安 全 风 险 管 理 四 、 质 量 诚 信 管 理 4 . 1 质 量 承 诺 4 . 1 . 1 诚 信 守 法 4 . 1 . 2 满 足 客 户 需 求 4 . 2 运 作 管 理 4 . 2 . 1 产 品 设 计 诚 信 管 理 4 . 2 . 2 原 材 料 采 购 诚 信 管 理 4 . 2 . 3 生 产 过 程 诚 信 管 理 4 . 3 营 销 管 理 五 、 质 量 管 理 基 础 5 . 1 标 准 管 理 5 . 2 计 量 管 理 5 . 3 认 证 管 理 5 . 4 检 验 检 测 管 理 六 、 产 品 和 项 目 质 量 责 任 6 . 1 产 品 和 项 目 质 量 水 平 6 . 2 产 品 售 后 责 任 6 . 3 企 业 社 会 责 任 6 . 3 . 1 公 共 责 任 6 . 3 . 2 道 德 行 为 七 、 质 量 风 险 管 理 7 . 1   质 量 投 诉 7 . 2 质 量 风 险 监 测 7 . 3   应 急 管 理     前     言 本 公 司 出 具 的 质 量 诚 信 报 告 ， 是 依 据 国 家 有 关 质 量 法 律 法 规 、 规 章 及 相 关 行 业 质 量 标 准 、 规 范 等 进 行 编 制 。 报 告 中 关 于 公 司 质 量 诚 信 和 质 量 管 理 情 况 是 公 司 现 状 的 真 实 反 映 ， 本 公 司 对 报 告 内 容 的 客 观 性 负 责 ， 对 相 关 论 述 和 结 论 真 实 性 和 科 学 性 负 责 。 报 告 范 围 ： 本 报 告 的 组 织 范 围 为 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 。 本 报 告 描 述 了 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 期 间 ， 公 司 在 质 量 管 理 、 产 品 和 项 目 质 量 责 任 、 质 量 诚 信 管 理 等 方 面 的 理 念 、 制 度 、 采 取 的 措 施 和 取 得 的 绩 效 等 。 报 告 发 布 形 式 ： 本 公 司 每 年 定 期 发 布 一 次 质 量 信 用 报 告 ， 本 报 告 以 P D F 电 子 文 档 形 式 在 本 公 司 网 站 向 社 会 公 布 ， 欢 迎 下 载 阅 读 并 提 出 宝 贵 意 见 。   公 司 简 介 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 为 武 义 威 福 龙 涂 料 有 限 公 司 ， 创 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 专 业 研 发 、 生 产 销 售 不 粘 涂 料 耐 高 温 及 特 种 工 业 涂 料 的 高 科 技 精 细 化 工 企 业 ， 产 品 包 括 : 有 机 硅 涂 料 , P E S 耐 高 温 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 纳 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 现 已 注 册 商 标 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 乐 太 已 成 为 一 家 专 业 从 事 研 发 和 生 产 不 粘 涂 料 已 达 十 余 年 之 久 的 企 业 。 由 一 批 专 业 、 专 长 、 专 注 的 工 程 师 团 队 组 成 ， 秉 着 技 术 创 新 与 健 康 环 保 的 企 业 精 神 和 以 真 诚 服 务 与 增 值 双 赢 的 经 营 理 念 ， 在 市 场 已 获 得 广 泛 认 可 。 。 二 、 企 业 质 量 理 念 企 业 使 命 信 守 承 诺 、 顾 客 至 上 ； 竭 诚 服 务 、 追 求 创 新 ； 以 人 为 本 、 绿 色 生 产 企 业 愿 景 价 值 最 大 化 ， 价 值 大 于 价 格 核 心 价 值 观 不 做 最 贵 的 产 品 ， 只 做 最 有 价 值 的 产 品 质 量 方 针 精 益 生 产 、 质 量 第 一 、 顾 客 满 意 ； 节 环 境 、 健 康 方 针 能 降 耗 、 预 防 污 染 、 持 续 改 进 健 康 安 全 、 预 防 为 主 、 持 续 发 展 企 业 精 神 始 终 保 持 着 不 断 学 习 的 能 力 ， 不 屈 不 挠 的 精 神 经 营 理 念 客 户 至 上 ， 服 务 至 上 人 才 理 念 循 序 渐 进 、 不 断 创 新 服 务 理 念 以 人 为 根 、 诚 信 为 本   三 、 企 业 质 量 管 理 3 . 1 质 量 管 理 机 构 产 品 是 过 程 的 输 出 或 结 果 。 产 品 的 质 量 是 由 过 程 质 量 决 定 的 ， 过 程 的 质 量 是 由 系 统 的 质 量 决 定 的 。 为 确 保 系 统 、 过 程 、 产 品 的 质 量 ， 公 司 依 据 质 量 管 理 体 系 标 准 要 求 ， 运 用 管 理 的 系 统 方 法 、 过 程 方 法 ， 识 别 了 所 需 的 过 程 及 其 接 口 关 系 ， 建 立 了 公 司 的 质 量 管 理 架 构 。                       组 织 机 构 图 公 司 同 时 设 立 了 质 量 主 管 ， 确 定 质 量 主 管 的 职 责 和 权 限 ， 对 质 量 实 行 一 票 否 则 ， 全 面 建 立 公 司 质 量 文 化 。 因 对 产 品 和 服 务 质 量 安 全 的 重 视 ， 公 司 总 经 理 履 行 了 如 下 的 职 责 ： 1 ） 参 与 品 质 战 略 的 制 订 、 评 审 确 定 品 质 战 略 ； 2 ) 向 本 组 织 传 达 满 足 顾 客 要 求 和 法 律 法 规 要 求 的 重 要 性 ； 3 ) 制 定 质 量 方 针 ； 4 ) 确 保 质 量 目 标 的 制 定 ； 5 ） 进 行 管 理 评 审 ； 6 ） 确 保 资 源 的 获 得 ； 7 ） 亲 自 参 与 每 月 质 量 例 会 ； 8 ） 参 与 重 大 产 品 和 项 目 质 量 评 审 和 质 量 改 进 活 动 ； 9 ） 参 与 质 量 表 彰 活 动 ； 1 0 ） 参 与 质 量 月 活 动 ， 普 及 质 量 安 全 教 育 ； 1 1 ） 建 立 明 确 的 质 量 事 故 问 责 制 、 质 量 安 全 追 溯 制 度 。 3 . 2 质 量 管 理 体 系 3 . 2 . 1 质 量 管 理 体 系 方 针 与 目 标   本 司 建 立 并 实 施 的 质 量 管 理 体 系 ， 制 定 了 “ 工 作 一 丝 不 苟 ， 产 品 争 创 一 流 ， 质 量 精 益 求 精 ， 服 务 至 诚 至 优 ” 质 量 方 针 ； 客 户 满 意 度 ≥ 9 5 分 ； 客 户 投 诉 及 时 处 理 率 1 0 0 % ； 出 厂 合 格 率 1 0 0 % ； 固 体 废 弃 物 合 理 处 置 率 1 0 0 % ； 杜 绝 火 灾 发 生 事 故 ； 触 电 发 生 为 零 为 总 目 标 。 为 持 续 改 善 公 司 质 量 管 理 体 系 ， 公 司 每 年 均 制 定 计 划 ， 实 施 质 量 管 理 体 系 每 步 审 核 。 通 过 内 部 审 核 ， 寻 找 改 善 的 机 会 。 同 时 ， 公 司 也 会 充 分 利 用 二 方 审 核 、 三 方 审 核 的 机 会 ， 改 进 质 量 管 理 体 系 的 有 效 性 。 导 入 卓 越 绩 效 管 理 模 式 ， 推 行 全 面 质 量 管 理 ， 使 公 司 质 量 管 理 体 系 从 持 续 改 进 ， 向 追 求 卓 越 看 齐 ， 建 立 了 以 公 司 战 略 为 核 心 。 满 足 顾 客 、 员 工 、 供 应 商 、 社 会 和 合 作 伙 伴 五 大 利 益 相 关 方 的 要 求 ， 在 公 司 各 层 次 建 立 了 相 应 的 战 略 规 划 、 质 量 目 标 。 以 公 司 绩 效 考 核 体 系 为 依 托 ， 设 立 了 质 量 考 核 K P I 和 质 量 问 责 制 。 3 . 2 . 2 质 量 教 育 在 体 系 运 行 过 程 中 ， 公 司 运 用 各 种 科 学 、 有 效 的 工 具 ， 测 量 、 分 析 、 改 进 质 量 管 理 体 系 的 有 效 性 及 各 部 门 、 各 层 次 的 绩 效 ， 并 采 用 标 杆 对 比 和 学 习 的 方 式 ， 不 断 修 正 个 人 工 作 思 想 和 意 识 ， 确 保 实 现 个 人 和 公 司 整 体 目 标 。 公 司 内 部 建 立 培 训 制 度 ， 根 据 公 司 的 具 体 情 况 ， 开 展 各 项 教 育 培 训 工 作 ； 对 外 ， 积 极 与 顾 客 和 政 府 职 能 部 门 及 各 类 培 训 机 构 外 部 进 行 沟 通 交 流 ， 适 时 邀 请 专 家 对 公 司 员 工 进 行 专 项 培 训 。 公 司 定 期 结 合 体 系 运 行 情 况 和 质 量 实 际 表 现 情 况 ， 对 各 级 员 工 开 展 有 针 对 性 的 质 量 教 育 ， 对 质 量 控 制 点 进 行 专 项 管 理 ， 确 保 制 造 过 程 产 品 和 项 目 质 量 的 一 致 性 。 为 牢 固 树 立 全 体 员 工 的 诚 信 意 识 ， 公 司 每 年 年 初 制 定 本 年 度 的 质 量 诚 信 教 育 培 训 计 划 。 实 行 三 级 质 量 诚 信 教 育 培 训 。 由 公 司 组 织 一 级 教 育 工 作 。 各 部 门 负 责 人 根 据 公 司 要 求 ， 编 制 教 育 培 训 计 划 和 内 容 ， 认 真 组 织 实 施 下 属 的 教 育 培 训 。 各 班 组 长 负 责 员 工 的 诚 信 宣 传 教 育 工 作 。 公 司 通 过 网 站 、 企 业 微 信 群 进 行 传 达 ， 利 用 早 会 等 多 种 方 式 对 企 业 员 工 实 施 质 量 诚 信 教 育 。 公 司 对 在 质 量 诚 信 教 育 培 训 中 成 绩 优 异 的 人 员 给 予 一 定 的 奖 励 ， 通 过 培 训 后 在 工 作 岗 位 上 起 着 模 范 带 头 或 成 绩 突 出 的 员 工 也 给 予 一 定 奖 励 ， 同 时 在 员 工 中 宣 传 和 推 广 经 验 。 对 不 按 时 参 加 质 量 诚 信 教 育 培 训 或 未 通 过 培 训 考 核 的 员 工 ， 给 予 一 定 的 处 罚 。 3 . 2 . 3 质 量 法 规 及 责 任 制 度 公 司 通 过 收 集 法 律 法 规 及 其 它 标 准 、 要 求 ， 制 定 内 部 相 关 标 准 ， 使 产 品 达 到 国 家 法 律 法 规 和 国 家 、 行 业 标 准 的 要 求 （ 部 分 产 品 指 标 高 于 行 业 标 准 要 求 ） ， 从 产 品 技 术 上 践 行 社 会 责 任 。 同 时 ， 公 司 制 定 了 《 质 量 奖 罚 管 理 标 准 》 、 《 质 量 考 核 管 理 办 法 》 等 ， 对 产 品 和 项 目 质 量 问 题 进 行 责 罚 ， 遵 循 对 质 量 事 故 不 放 过 原 则 。 表 1 公 司 所 遵 守 的 质 量 标 准 和 其 他 相 关 法 律   类   别 内     容 员 工 权 益 社 会 责 任 《 劳 动 法 》 、 《 工 会 法 》 、 《 消 费 者 权 益 保 护 法 》 、 《 环 境 保 护 法 》 、 《 安 全 生 产 法 》 、 《 职 业 病 防 治 法 》 、 I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 标 准 。 产 品 标 准 执 行 与 制 定 主 要 执 行 “ 浙 江 制 造 ” 团 体 标 准 公 司 制 定 了 《 内 部 审 核 控 制 程 序 》 、 《 管 理 评 审 控 制 程 序 》 ， 并 培 养 了 内 审 员 团 队 。 为 确 保 体 系 运 行 的 有 效 性 和 持 续 改 进 ， 安 排 内 审 、 过 程 审 核 和 产 品 审 核 ， 对 于 审 核 中 发 现 的 不 符 合 项 ， 由 责 任 部 门 分 析 原 因 ， 制 定 纠 正 或 预 防 措 施 ， 落 实 整 改 ， 并 验 证 整 改 效 果 ， 最 终 形 成 内 部 审 核 报 告 ， 对 体 系 的 整 改 及 不 符 合 项 的 预 防 提 出 建 议 ， 并 作 为 管 理 评 审 的 一 个 重 要 输 入 ， 报 告 最 高 管 理 者 。 公 司 制 定 了 《 不 合 格 品 控 制 程 序 》 、 《 纠 正 措 施 控 制 程 序 》 ， 对 不 合 格 品 进 行 了 严 格 管 控 。 公 司 制 定 了 检 验 标 准 ， 产 品 经 过 自 检 、 互 检 、 在 线 检 查 、 专 检 ， 合 格 后 方 可 流 入 下 道 工 序 或 出 厂 。 任 何 不 合 格 产 品 均 有 明 确 的 标 识 、 记 录 、 隔 离 和 处 理 等 要 求 ， 各 种 不 合 格 产 必 须 经 过 重 新 检 验 合 格 后 才 能 进 入 下 道 工 序 。 同 时 ， 对 于 所 有 出 现 的 不 合 格 ， 均 有 详 细 记 录 ， 并 由 专 人 进 行 统 计 分 析 后 ， 由 责 任 单 位 依 据 《 纠 正 措 施 控 制 程 序 》 制 定 纠 正 措 施 并 进 行 整 改 ， 评 估 纠 正 措 施 有 效 之 后 方 能 关 闭 问 题 项 。 此 外 ， 公 司 对 出 现 的 质 量 问 题 进 行 问 责 和 教 育 ， 并 在 日 常 开 发 、 生 产 作 业 中 ， 强 调 标 准 化 ， 通 过 持 续 改 善 等 活 动 及 质 量 功 能 展 开 ， 持 续 改 善 ， 追 求 卓 越 。 3 . 3 质 量 安 全 风 险 管 理 公 司 所 有 产 品 和 过 程 ， 对 产 品 特 性 和 过 程 特 性 实 施 潜 在 失 效 模 式 及 后 果 分 析 ， 对 风 险 顺 序 数 高 的 环 节 ， 采 取 必 要 的 措 施 ， 降 低 风 险 。 依 据 F M E A 编 制 控 制 计 划 、 作 业 指 导 书 等 文 件 ， 对 每 项 产 品 要 求 和 过 程 环 节 进 行 风 险 分 析 。 做 到 每 一 个 环 节 严 格 控 制 ， 严 格 把 关 ， 确 保 每 件 产 品 的 生 产 都 符 合 相 关 要 求 ， 确 保 最 终 产 品 和 项 目 质 量 的 合 格 。 公 司 还 对 特 殊 工 序 实 施 控 制 。 实 施 三 检 制 ， 即 自 检 、 互 检 、 专 检 ， 对 产 品 和 项 目 质 量 进 行 严 格 把 控 。 在 整 个 流 程 中 ， 设 置 检 验 站 ， 如 进 货 检 验 、 过 程 检 验 、 最 终 检 验 ， 进 行 层 层 把 关 。 并 根 据 需 要 ， 开 展 质 量 管 理 体 系 审 核 、 过 程 审 核 、 产 品 审 核 等 工 作 。 公 司 在 质 量 管 理 和 控 制 上 ， 建 立 了 评 审 放 行 制 度 ， 防 范 质 量 安 全 风 险 。 公 司 制 定 了 质 量 安 全 应 急 预 案 ， 成 立 了 以 常 务 副 总 为 组 长 ， 品 管 部 主 管 、 销 售 部 经 理 为 副 组 长 ， 销 售 部 、 制 造 部 、 品 管 部 、 公 司 办 、 财 务 部 为 组 员 的 应 急 领 导 小 组 。 并 明 确 了 应 急 领 导 小 组 及 各 相 关 部 门 职 责 。 公 司 为 快 速 反 应 ， 有 效 的 降 低 风 险 ， 还 建 立 了 《 质 量 风 险 管 理 制 度 》 等 文 件 ， 防 范 和 降 低 质 量 安 全 风 险 。   四 、 质 量 诚 信 管 理 4 . 1 质 量 承 诺 4 . 1 . 1 诚 信 守 法 高 层 领 导 遵 循 “ 依 法 经 营 、 诚 信 经 营 ” 的 管 理 理 念 ， 严 格 遵 循 《 公 司 法 》 、 《 经 济 法 》 、 《 民 法 典 》 、 《 产 品 质 量 法 》 、 《 安 全 生 产 法 》 、 《 环 保 法 》 、 《 劳 动 法 》 以 及 空 气 能 行 业 的 相 关 法 律 法 规 ， 并 建 立 实 施 了 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 ， 并 都 通 过 了 认 证 。 实 施 了 员 工 法 律 知 识 培 训 ， 配 合 政 府 部 门 开 展 普 法 教 育 活 动 ， 鼓 励 表 彰 员 工 的 “ 正 能 量 ” ， 使 诚 信 守 法 的 作 风 深 入 公 司 全 体 员 工 的 意 识 和 行 为 。 公 司 合 同 主 动 违 约 率 为 零 ， 从 不 拖 欠 银 行 贷 款 ， 逾 期 应 收 账 款 降 至 合 理 范 围 ， 公 司 高 层 、 中 层 领 导 都 没 有 违 法 乱 纪 纪 录 ， 员 工 违 法 次 数 为 零 ， 在 顾 客 、 供 方 、 员 工 、 社 会 中 树 立 了 良 好 的 信 用 道 德 形 象 。 公 司 已 先 后 被 评 为 高 新 技 术 企 业 ， 科 技 型 企 业 ， 拥 军 爱 民 。 4 . 1 . 2 满 足 客 户 需 求 公 司 高 度 重 视 产 品 设 计 研 发 ， 通 过 自 主 设 计 ， 每 年 度 开 发 节 能 降 耗 新 型 产 品 5 个 以 上 。 同 时 不 断 提 升 产 品 和 项 目 质 量 ， 以 较 高 的 性 价 比 为 客 户 提 供 高 水 平 的 产 品 。 公 司 加 强 研 发 力 量 的 投 入 ， 以 客 户 需 求 为 中 心 ， 积 极 听 取 客 户 关 于 功 能 、 质 量 、 成 本 等 方 面 的 意 见 和 建 议 ， 开 展 产 品 改 进 和 创 新 活 动 ， 满 足 客 户 对 产 品 和 交 期 的 需 求 。 在 产 品 和 项 目 质 量 方 面 ， 公 司 严 格 执 行 质 量 管 理 体 系 ， 通 过 开 展 技 术 攻 关 、 质 量 改 进 、 Q C 小 组 等 活 动 ， 保 障 产 品 和 项 目 质 量 安 全 。 多 年 来 ， 公 司 在 整 个 经 营 活 动 中 ， 严 格 遵 守 与 各 有 关 方 签 订 的 保 密 协 议 ， 获 得 了 顾 客 的 高 度 评 价 。 4 . 2 运 作 管 理 4 . 2 . 1 产 品 设 计 诚 信 管 理 公 司 产 品 设 计 与 研 发 严 格 依 照 《 设 计 开 发 控 制 程 序 》 ， 从 研 发 立 项 、 过 程 各 类 活 动 记 录 、 研 发 过 程 总 结 、 管 理 考 评 控 制 研 发 相 关 的 整 个 过 程 。 尊 重 他 人 知 识 和 参 与 践 行 保 护 知 识 产 权 是 我 司 设 计 开 发 工 作 的 重 要 内 容 之 一 。 4 . 2 0 2 4 1 0 1 7 社 会 责 任 报 告 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 2 0 2 4 年 “ 浙 江 制 造 ” 认 证 社 会 责 任 报 告 报 告 说 明 1 、 报 告 范 围 本 报 告 是 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 发 布 的 首 份 企 业 社 会 责 任 报 告 ， 信 息 和 数 据 主 要 涵 盖 了 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 期 间 公 司 各 项 企 业 社 会 责 任 实 践 活 动 ， 基 于 报 告 的 延 续 性 和 对 比 性 ， 部 分 数 据 和 信 息 追 溯 到 2 0 2 4 年 。   2 、 编 制 原 则         本 报 告 基 本 按 照 利 益 相 关 方 参 与 原 则 、 可 持 续 发 展 背 景 原 则 、 实 质 性 原 则 、 完 整 性 原 则 、 可 比 性 原 则 、 准 确 性 原 则 、 时 效 性 原 则 、 清 晰 性 原 则 和 可 靠 性 原 则 进 行 编 制 。 3 、 内 容 选 择 报 告 选 取 了 总 经 理 致 辞 、 公 司 概 况 、 公 司 治 理 、 环 境 保 护 、 职 业 健 康 安 全 管 理 、 员 工 发 展 、 服 务 社 会 等 方 面 的 内 容 。 本 报 告 的 数 据 和 信 息 收 集 工 作 按 公 司 现 有 工 作 流 程 进 行 。 4 、 指 代 说 明 报 告 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 简 称 为   “ 金 钟 ”   5 、 本 报 告 版 权 归 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 所 有 。           目   录 C o n t e n t s 编 制 说 明 第 一 部 分 ： 公 司 概 况 1 . 公 司 简 介 2 . 公 司 文 化 3 . 公 司 荣 誉 4 . 公 司 战 略 第 二 部 分 ： 公 司 治 理 1 . 组 织 架 构 2 . 公 司 管 理 3 . 财 务 责 任 4 . 独 立 审 计 5 . 相 关 方 利 益 保 护 第 三 部 分 ： 环 境 保 护 第 四 部 分 ： 职 业 健 康 安 全 管 理 第 五 部 分 ： 员 工 发 展 1 . 员 工 主 动 参 与 2 . 群 众 性 改 进 与 创 新 3 . 员 工 的 学 习 和 发 展 4 . 员 工 的 职 业 生 涯 规 划 5 . 员 工 权 益 保 护 第 六 部 分 ： 服 务 社 会   一 、 公 司 概 况 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 为 武 义 威 福 龙 涂 料 有 限 公 司 ， 创 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 专 业 研 发 、 生 产 销 售 不 粘 涂 料 耐 高 温 及 特 种 工 业 涂 料 的 高 科 技 精 细 化 工 企 业 ， 产 品 包 括 : 有 机 硅 涂 料 , P E S 耐 高 温 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 纳 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 现 已 注 册 商 标 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 乐 太 已 成 为 一 家 专 业 从 事 研 发 和 生 产 不 粘 涂 料 已 达 十 余 年 之 久 的 企 业 。 由 一 批 专 业 、 专 长 、 专 注 的 工 程 师 团 队 组 成 ， 秉 着 技 术 创 新 与 健 康 环 保 的 企 业 精 神 和 以 真 诚 服 务 与 增 值 双 赢 的 经 营 理 念 ， 在 市 场 已 获 得 广 泛 认 可 。 二 、 公 司 文 化 企 业 使 命 信 守 承 诺 、 顾 客 至 上 ； 竭 诚 服 务 、 追 求 创 新 ； 以 人 为 本 、 绿 色 生 产 企 业 愿 景 价 值 最 大 化 ， 价 值 大 于 价 格 核 心 价 值 观 不 做 最 贵 的 产 品 ， 只 做 最 有 价 值 的 产 品 质 量 方 针 精 益 生 产 、 质 量 第 一 、 顾 客 满 意 ； 节 环 境 、 健 康 方 针 能 降 耗 、 预 防 污 染 、 持 续 改 进 健 康 安 全 、 预 防 为 主 、 持 续 发 展 企 业 精 神 始 终 保 持 着 不 断 学 习 的 能 力 ， 不 屈 不 挠 的 精 神 经 营 理 念 客 户 至 上 ， 服 务 至 上 人 才 理 念 循 序 渐 进 、 不 断 创 新 服 务 理 念 以 人 为 根 、 诚 信 为 本 图 ： 2 0 2 1 ～ 2 0 2 3 年 销 售 收 入 情 况 ( 万 元 人 民 币 ) 项     目 2 0 2 1 年 2 0 2 2 年 2 0 2 3 年 销 售 额 2 2 8 5 2 0 1 5 2 2 6 1 为 了 加 强 质 量 、 环 境 及 职 业 健 康 安 全 管 理 ， 承 担 社 会 责 任 ， 公 司 先 后 导 入 了 以 I S O 9 0 0 1 \ \ I S O 1 4 0 0 1 \ \ I S O 4 5 0 0 1 为 标 准 的 质 量 环 境 安 全 管 理 体 系 ， 对 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 、 社 会 责 任 等 建 立 、 实 施 了 系 统 化 的 管 理 ， I S O 9 0 0 1 、 1 4 0 0 1 、 I S O 4 5 0 0 1 通 过 了 第 三 方 认 证 。   三 、 公 司 战 略 公 司 成 立 了 总 经 理 担 任 组 长 的 战 略 管 理 小 组 ， 建 立 了 战 略 管 理 过 程 ， 实 施 了 战 略 管 理 ， 将 战 略 作 为 实 现 公 司 愿 景 的 途 径 。 公 司 收 集 了 内 外 部 环 境 信 息 ， 通 过 对 信 息 的 评 估 、 分 析 和 审 核 、 审 批 ， 提 出 了 公 司 的 战 略 目 标 。 针 对 战 略 方 向 公 司 建 立 了 长 短 期 战 略 目 标 和 相 关 的 战 略 实 施 计 划 。 长 短 期 战 略 目 标 如 下 ： 短 期 战 略 目 标 ： 1 、 加 强 公 司 营 销 网 络 的 建 设 ， 线 下 线 上 共 同 发 展 。 2 、 适 度 提 生 产 产 能 ， 力 争 每 年 提 增 1 5 % 。 3 、 增 加 研 发 经 费 不 少 于 销 售 收 入 的 4 % ， 每 年 提 增 不 低 于 8 % ， 每 年 设 备 投 入 8 0 万 ， 每 年 提 增 不 低 于 1 0 % 。 4 、 改 造 公 司 生 产 管 理 和 销 售 系 统 ， 加 速 公 司 信 息 化 管 理 的 进 程 ， 打 造 高 效 、 准 确 的 信 息 化 管 理 团 队 ， 提 高 公 司 的 员 工 全 体 水 平 ， 建 立 完 善 的 人 才 激 励 制 度 ， 打 造 一 支 高 素 质 ， 高 水 平 稳 定 的 专 业 化 管 理 团 队 ， 认 真 贯 彻 公 司 “ 爱 员 工 就 是 爱 企 业 ， 爱 企 业 就 是 爱 自 己 ” 的 企 业 文 化 ， 树 立 企 业 与 员 工 共 同 命 运 体 思 想 。 发 挥 全 员 的 劳 动 积 极 性 和 创 造 性 。 确 保 公 司 的 稳 健 发 展 。 长 期 战 略 目 标 ： 本 公 司 立 足 于 油 漆 行 业 ， 根 据 行 业 细 分 的 特 点 和 发 展 趋 势 ， 公 司 制 定 空 气 节 能 细 分 市 场 的 专 注 设 计 ， 生 产 电 机 制 造 用 银 钎 料 的 差 异 化 竞 争 战 略 ， 不 断 提 高 自 主 品 牌 的 影 响 力 ， 提 升 产 品 的 品 质 与 档 次 ， 充 分 发 挥 自 主 品 牌 的 核 心 竞 争 力 。 通 过 将 公 司 战 略 分 解 为 各 职 能 部 门 的 职 能 战 略 ， 将 公 司 战 略 实 施 计 划 分 解 为 各 职 能 部 门 的 指 南 战 略 实 施 计 划 ， 通 过 建 立 各 岗 位 的 关 键 绩 效 指 标 ， 形 成 了 绩 效 管 理 系 统 ， 确 保 了 战 略 实 现 。 公 司 治 理 公 司 自 成 立 以 来 ， 经 过 多 年 的 规 范 和 运 作 ， 已 建 立 了 完 善 的 治 理 机 构 。 同 时 公 司 高 层 领 导 着 力 于 持 续 改 善 工 作 ， 以 求 得 公 司 的 稳 步 、 快 速 发 展 。 以 《 公 司 法 》 、 《 公 司 章 程 》 为 基 本 准 则 ， 管 理 层 负 责 公 司 的 日 常 经 营 ， 执 行 公 司 规 章 决 议 。 确 保 内 外 部 审 计 的 独 立 性 ， 达 到 保 护 企 业 、 收 益 者 利 益 的 目 的 。 为 保 护 受 益 者 利 益 ， 公 司 监 管 系 统 由 监 事 会 、 财 务 部 组 成 ， 对 公 司 高 级 管 理 人 员 职 权 行 使 、 重 大 投 资 、 财 务 收 资 和 经 济 活 动 等 组 织 行 为 监 督 、 审 计 ， 保 证 组 织 活 动 的 合 法 性 、 规 范 性 、 有 效 性 。 一 、 组 织 架 构 公 司 根 据 业 务 流 程 ， 设 计 和 建 立 了 组 织 架 构 ， 部 门 除 了 各 负 其 责 外 ， 部 门 之 间 还 相 互 协 调 合 作 ， 确 保 管 理 责 任 的 落 实 。 具 体 的 组 织 架 构 如 下 图     二 、 公 司 管 理 1 、 决 策 机 制 公 司 依 照 《 公 司 章 程 》 规 定 ， 明 确 董 事 会 作 为 公 司 经 营 决 策 机 构 。 公 司 明 确 规 定 了 董 事 会 、 管 理 层 等 各 级 权 力 机 构 的 审 批 权 限 ， 实 行 岗 位 责 任 制 ， 明 确 了 组 织 行 为 的 管 理 者 责 任 、 财 务 责 任 。 高 层 领 导 本 着 权 责 对 等 的 原 则 ， 努 力 营 造 授 权 氛 围 ， 鼓 励 授 权 ， 提 高 工 作 效 率 ， 并 使 之 制 度 化 。 公 司 依 据 现 代 企 业 管 理 模 式 ， 按 照 生 产 运 营 中 的 各 个 环 节 建 立 相 关 的 责 任 部 门 在 《 部 门 职 能 》 、 《 岗 位 说 明 书 》 中 ， 明 确 了 各 岗 位 的 权 利 和 责 任 ， 公 司 高 层 领 导 以 部 门 职 责 为 依 据 实 行 授 权 管 理 ， 公 司 的 经 营 计 划 、 投 资 方 案 、 年 度 预 决 算 、 主 要 规 章 制 度 、 主 要 岗 位 人 事 任 免 等 重 大 事 项 由 公 司 董 事 会 集 中 民 主 讨 论 、 决 策 。 各 部 门 及 生 产 单 位 在 部 门 职 责 的 范 围 内 按 照 公 司 体 系 及 制 度 要 求 开 展 各 项 日 常 工 作 ， 同 时 公 司 监 事 会 依 法 对 董 事 会 作 出 的 各 项 决 策 及 其 执 行 情 况 、 公 司 财 务 、 公 司 高 层 领 导 职 责 履 行 等 情 况 进 行 审 查 及 监 督 。 为 保 障 各 项 生 产 经 营 活 动 都 能 得 到 执 行 并 达 到 预 期 目 标 ， 我 们 在 完 善 内 部 分 工 的 基 础 上 初 步 引 进 了 绩 效 考 核 机 制 ， 对 各 职 能 部 门 及 生 产 车 间 均 编 制 了 年 度 部 门 目 标 考 核 责 任 制 ， 通 过 对 各 生 产 车 间 、 职 能 部 门 月 度 主 要 绩 效 指 标 完 成 情 况 的 跟 踪 和 汇 总 来 监 督 各 单 位 的 工 作 完 成 情 况 ， 并 制 定 奖 罚 措 施 ， 奖 优 罚 劣 ， 鼓 励 各 单 位 积 极 创 新 、 勇 于 承 担 责 任 ， 创 建 公 平 、 公 正 、 公 开 的 内 部 协 助 环 境 。 三 、 财 务 责 任 公 司 明 确 高 层 管 理 和 财 务 管 理 部 门 的 权 利 和 责 任 ， 确 保 财 务 部 门 筹 资 、 投 资 、 预 算 、 成 本 控 制 等 财 务 管 理 职 能 和 落 实 财 务 管 理 职 责 ， 根 据 公 司 财 务 系 统 制 定 的 方 针 目 标 ， 开 展 各 项 工 作 ， 确 保 资 产 保 值 增 值 。 多 年 来 公 司 严 格 遵 守 相 关 财 税 法 律 法 规 ， 获 得 良 好 的 经 营 业 绩 ， 实 现 资 产 的 保 值 增 值 ； 公 司 依 据 《 企 业 会 计 准 则 》 、 《 中 华 人 民 共 和 国 会 计 法 》   、 《 财 务 通 则 》 及 其 他 相 关 法 律 法 规 ， 逐 步 建 立 和 完 善 《 财 务 管 理 制 度 》 和 《 财 务 管 理 程 序 文 件 》 ， 健 全 公 司 的 财 务 管 理 和 控 制 体 系 ， 不 断 建 立 健 全 公 司 的 财 务 管 理 体 系 和 运 作 流 程 ， 规 范 财 务 运 作 。 四 、 相 关 方 利 益 保 护 1 . 对 顾 客 利 益 的 保 护 公 司 以 满 足 客 户 需 求 为 宗 旨 ， 不 仅 为 客 户 提 供 满 足 需 求 和 期 望 的 男 式 衬 衫 ， 还 根 据 市 场 变 化 情 况 ， 与 顾 客 建 立 良 好 的 沟 通 机 制 ， 并 在 特 殊 情 况 下 积 极 为 顾 客 提 供 特 殊 化 、 个 性 化 的 产 品 和 服 务 ， 充 分 保 护 顾 客 的 利 益 。 公 司 及 时 做 好 售 前 、 售 中 、 售 后 的 各 项 服 务 工 作 ， 针 对 特 殊 客 户 执 行 订 制 服 务 ， 同 时 做 好 用 户 的 各 项 服 务 工 作 ， 确 保 用 户 正 确 使 用 。 对 供 应 商 的 利 益 保 护 公 司 严 格 按 照 采 购 合 同 的 规 定 向 供 应 商 支 付 货 款 ， 当 供 应 商 遇 到 资 金 压 力 时 ， 公 司 会 通 过 提 前 付 款 或 预 付 款 的 形 式 对 重 要 供 应 商 进 行 必 要 的 资 金 支 持 ； 公 司 还 定 期 组 织 开 展 合 格 供 方 评 价 工 作 ， 及 时 分 享 我 们 的 经 验 ， 并 提 出 我 们 的 合 理 化 建 议 ， 帮 助 供 方 不 断 提 升 自 身 的 技 术 、 管 理 及 服 务 水 平 。 多 年 来 对 于 供 货 商 的 货 款 均 准 时 支 付 ， 从 未 有 拖 欠 或 延 迟 的 状 况 。 其 他 相 关 利 益 的 保 护 公 司 依 法 纳 税 。 公 司 积 极 配 合 当 地 政 府 和 其 它 机 构 的 各 项 工 作 ， 严 格 遵 守 各 项 法 律 法 规 ， 积 极 投 身 环 保 、 节 能 、 社 会 公 益 事 业 、 教 育 、 基 础 设 施 建 设 及 慈 善 事 业 中 去 。   环 境 保 护 和 安 全 管 理 随 着 全 球 经 济 发 展 水 平 的 不 断 提 高 与 能 源 消 耗 的 大 幅 提 高 ， 环 保 生 产 与 绿 色 消 费 已 成 为 当 今 世 界 主 要 趋 势 ， 公 司 积 极 投 身 环 保 生 产 ， 提 高 员 工 环 保 意 识 ， 提 倡 节 能 降 耗 ， 加 强 环 境 管 理 ， 将 环 境 保 护 作 为 公 司 经 济 发 展 的 同 步 目 标 ， 积 极 将 公 司 建 设 成 为 环 境 友 好 企 业 。 同 时 保 护 员 工 健 康 安 全 。 公 司 建 立 了 环 境 安 全 管 理 的 宗 旨 即 环 境 安 全 管 理 方 针 “ 遵 守 法 律 法 规 ， 创 造 绿 色 价 值 ” 环 境 安 全 目 标 ： 1 . 客 户 满 意 度 ≥ 9 5 分 ； 2 . 客 户 投 诉 及 时 处 理 率 1 0 0 % ； 3 . 出 厂 合 格 率 1 0 0 % ； 4 . 固 体 废 弃 物 合 理 处 置 率 1 0 0 % ； 5 . 杜 绝 火 灾 发 生 事 故 ； 6 . 触 电 发 生 为 零 ；       公 司 识 别 了 生 产 活 动 和 管 理 活 动 产 生 的 环 境 因 素 ， 并 将 其 中 的 “ 噪 声 排 放 、 危 险 固 体 废 弃 物 排 放 、 气 体 泄 漏 ” 等 评 估 为 重 要 环 境 因 素 / 重 点 控 制 风 险 ， 对 各 重 要 环 境 因 素 / 重 点 控 制 风 险 分 别 建 立 和 运 行 了 控 制 程 序 和 控 制 准 则 ， 同 时 对 控 制 过 程 实 施 监 视 测 量 ， 确 保 控 制 目 标 的 达 成 。 公 司 通 过 环 境 安 全 管 理 体 系 的 运 行 ， 向 顾 客 及 其 他 相 关 方 提 供 这 样 的 信 息 ： “ 一 个 能 对 环 境 安 全 负 责 的 企 业 ， 它 的 产 品 和 服 务 一 定 能 对 用 户 负 责 ， 让 用 户 满 意 ” ； “ 公 司 的 关 注 点 ， 已 不 仅 仅 是 质 量 ， 而 是 对 人 类 的 责 任 ” 。 员 工 发 展 公 司 文 化 形 成 了 公 司 人 才 观 ： “ 人 才 是 金 钟 最 重 要 的 资 本 。 金 钟 广 纳 英 才 ， 培 养 人 才 ， 成 就 一 批 德 才 兼 备 、 各 有 专 长 的 精 英 团 队 ， 与 企 业 荣 辱 与 共 ， 共 同 发 展 ， 成 为 金 钟 事 业 的 中 流 砥 柱 。 关 爱 员 工 ， 让 员 工 获 得 事 业 的 成 功 、 财 富 的 增 长 、 学 识 的 进 步 和 心 灵 的 愉 悦 。 ”           公 司 通 过 建 立 人 力 资 源 管 理 系 统 ， 将 人 力 资 源 作 为 公 司 最 重 要 的 资 源 来 实 施 系 统 化 管 理 ， 通 过 关 爱 员 工 、 培 训 员 工 、 组 织 员 工 进 行 志 愿 服 务 等 企 业 社 会 责 任 行 动 ， 增 强 员 工 凝 聚 力 、 储 备 公 司 人 才 、 培 养 员 工 责 任 感 ， 最 终 提 升 公 司 的 人 力 价 值 ； 员 工 主 动 参 与 公 司 通 过 建 立 制 度 与 规 范 ， 代 表 参 与 、 内 部 晋 升 、 合 理 化 建 议 等 多 种 形 式 ， 为 员 工 的 主 动 参 与 创 造 平 台 。 公 司 设 计 、 组 织 了 管 理 创 新 活 动 、 技 术 创 新 竞 赛 等 关 键 业 务 相 关 活 动 ， 组 织 公 司 全 员 参 加 ， 给 员 工 提 供 施 展 自 身 才 华 的 机 会 ， 并 会 根 据 情 况 对 表 现 出 色 的 员 工 给 予 晋 升 、 资 金 、 培 训 等 奖 励 ， 吸 引 员 工 主 动 参 与 ； 然 后 ， 公 司 积 极 组 织 各 类 文 体 活 动 、 社 会 活 动 ， 增 强 公 司 员 工 的 向 心 力 ， 培 养 员 工 的 主 人 翁 精 神 ， 在 文 化 环 境 上 让 员 工 积 极 主 动 地 参 与 到 公 司 各 项 工 作 中 。 群 众 性 改 进 和 创 新 公 司 倡 导 建 立 了 “ 全 员 创 新 机 制 ” ， 根 据 公 司 规 定 ， 公 司 技 术 创 新 工 作 不 计 学 历 、 不 计 经 2 0 2 4 0 1 2 6 炒 锅 内 涂 料 锅 内 涂 多 使 用 水 性 双 层 涂 料 ， 适 用 于 拉 伸 铝 制 的 煎 锅 、 炒 锅 、 汤 锅 等 不 沾 炊 具 内 涂 另 研 发 铁 不 锈 钢 专 用 水 性 双 层 。 2 0 2 4 0 1 2 6 有 机 硅 材 料 的 3 D 打 印 成 型 有 机 硅 材 料 因 其 优 异 的 综 合 性 能 ， 被 广 泛 应 用 于 柔 性 电 子 、 航 天 航 空 和 医 疗 设 备 等 领 域 。 2 0 2 4 0 1 2 6 单 组 分 陶 瓷 化 有 机 硅 密 封 胶 的 研 制 以 α , i 端 羟 基 聚 二 甲 基 硅 氧 烷 为 基 础 聚 合 物 ， 与 硅 烷 交 联 剂 甲 基 三 丁 酮 肪 基 硅 烷 、 增 粘 剂 y 氨 丙 基 三 乙 氧 基 硅 烷 2 0 2 4 0 1 2 6 耐 高 温 不 粘 锅 涂 料 有 哪 些 颜 色 ？ 不 粘 锅 是 生 活 中 人 们 经 常 用 到 的 一 种 炊 具 ， 在 锅 内 刷 上 了 一 层 耐 高 温 不 粘 锅 涂 料 ， 其 良 好 的 耐 腐 蚀 性 和 抗 老 化 性 ， 特 别 是 耐 高 温 性 专 业 研 发 、 生 产 销 售 不 粘 涂 料 耐 高 温 及 特 种 工 业 涂 料 的 高 科 技 精 细 化 工 企 业 ， 产 品 包 括 : 有 机 硅 涂 料 , P E S 耐 高 温 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 纳 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 地 址 ： 浙 江 省 衢 州 市 常 山 县 辉 埠 新 区 关 阳 路 2 0 号 电 话 ： 1 3 8 1 9 9 0 7 6 7 0 E m a i l : w y w e i f u l o n g @ 1 6 3 . c o m     @ 2 0 2 4 浙 江 乐 太 新 材 料 有 限 公 司 网 站 建 设 ： 中 企 动 力 金 华 S E O 营 业 执 照 浙 I C P 备 1 3 0 0 1 7 0 5 号 1 C S S C S S 发 布 时 间 ： 2 0 2 4 0 1 2 4 1 0 : 5 6 : 3 5

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