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天 津 市 军 慧 劳 务 服 务 股 份 有 限 公 司 首 页 | 公 司 简 介 | 服 务 项 目 | 人 才 招 聘 | 合 作 伙 伴 | 军 慧 优 势 | 联 系 我 们 公 司 简 介 公 司 简 介           天 津 市 军 慧 劳 务 服 务 有 限 公 司 是 集 企 业 管 理 咨 询 、 人 力 资 源 开 发 与 服 务 、 教 育 培 训 、 国 内 劳 务 派 遣 于 一 体 的 综 合 性 人 力 资 源 管 理 机 构 。 　 　 公 司 提 供 劳 务 派 遣 、 人 事 外 包 、 生 产 线 外 包 、 业 务 流 程 外 包 、 人 事 代 理 、 物 业 与 后 勤 管 理 、 教 育 培 训 等 服 务 ， 建 立 了 完 善 的 人 力 资 源 服 务 平 台 。 根 据 客 户 需 求 可 以 提 供 单 一 人 力 资 源 服 务 的 人 力 资 源 解 决 方 案 。 公 司 在 与 各 合 作 单 位 建 立 稳 固 合 作 关 系 的 过 程 中 ， 同 时 加 强 与 各 大 中 专 院 校 、 人 力 资 源 输 出 地 政 府 、 各 大 人 才 招 聘 市 场 及 网 站 合 作 ， 在 国 家 劳 动 、 人 事 相 关 法 律 法 规 的 框 架 下 ， 根 据 合 作 企 业 的 需 求 ， 积 极 探 索 ， 形 成 了 独 具 特 色 的 人 力 资 源 外 包 服 务 模 式 ， 让 合 作 单 位 赢 得 更 大 的 发 展 空 间 。 　 　             我 们 一 贯 秉 承 “ 务 实 、 创 新 、 共 赢 ” 的 经 营 理 念 ， 根 据 员 工 管 理 社 会 化 、 员 工 服 务 化 的 市 场 需 求 ， 不 断 创 新 服 务 模 式 ， 为 企 业 量 身 定 做 人 力 资 源 外 包 方 案 ， 提 供 从 员 工 招 聘 到 解 聘 的 一 站 式 服 务 与 咨 询 ， 帮 助 企 业 更 好 地 使 用 人 力 资 源 、 管 理 人 力 资 源 ， 节 约 人 力 资 源 成 本 。 R E A D M O R E 人 才 招 聘 本 公 司 内 部 诚 聘 招 聘 专 员 数 名 / 驻 厂 专 员 ， 长 白 班 ， 包 吃 住 ， 报 名 电 话 1 5 6 9 2 2 2 3 7 8 8 储 姐 ； 一 、 招 聘 要 求 ： 2 0 4 0 岁 ， 男 女 不 限 ， 外 地 户 口 ， （ 男 ， 要 求 有 C 1 驾 照 ） 二 、 任 职 资 格 ： ( 1 ) 知 识 及 教 育 水 平 要 求 ： 大 专 及 以 上 学 历 人 力 资 源 、 心 理 学 或 管 理 等 相 关 或 有 一 年 以 上 的 人 力 资 源 公 司 工 作 经 验 。 ( 2 ) 技 能 要 求 ： 1 ) 熟 悉 劳 务 公 司 招 聘 流 程 、 具 有 较 强 的 掌 控 力 和 感 染 力 。 2 ) 具 有 较 强 的 员 工 关 系 处 理 和 活 动 策 划 能 力 。 3 ) 熟 练 使 用 基 础 的 办 公 软 件 。 ( 3 ) 职 能 素 质 要 求 ： 1 ) 人 际 关 系 良 好 ， 具 备 很 强 的 责 任 感 和 高 度 的 团 队 协 作 精 神 。 2 ) 具 有 吃 苦 耐 劳 ， 艰 苦 朴 素 的 工 作 作 风 。 3 ) 能 够 解 决 一 般 员 工 关 系 实 际 问 题 ， 具 有 一 定 的 计 划 、 组 织 、 协 调 能 力 。 4 ) 良 好 的 职 业 操 守 ， 细 致 、 耐 心 、 谨 慎 、 踏 实 、 稳 重 。 5 ) 较 强 的 学 习 能 力 。 三 、 职 位 概 要 ： ( 1 ) 负 责 招 聘 企 业 的 宣 导 、 初 试 、 复 试 、 体 检 、 报 到 以 及 结 果 跟 踪 。 ( 2 ) 负 责 公 司 招 聘 企 业 用 工 需 求 任 务 的 完 成 。 ( 3 ) 负 责 创 造 良 好 员 工 关 系 的 服 务 工 作 。 四 、 工 作 内 容 ： ( 1 ) 完 成 公 司 岗 位 任 务 ， 包 括 宣 导 、 带 面 试 、 订 单 操 作 结 果 录 入 系 统 、 体 检 、 报 到 等 ， 并 及 时 将 工 作 状 况 反 馈 到 部 门 助 理 和 供 应 商 。 ( 2 ) 供 应 商 系 统 的 信 息 收 集 、 整 理 、 归 档 和 提 交 。 ( 3 ) 协 助 招 聘 部 经 理 开 发 和 维 护 供 应 系 统 。 ( 4 ) 负 责 求 职 人 员 登 记 、 安 排 面 试 等 一 系 列 服 务 工 作 ， 扩 大 求 职 服 务 职 能 的 知 名 度 。 ( 5 ) 配 合 市 场 部 对 企 业 情 况 进 行 详 细 了 解 。 ( 6 ) 协 助 招 聘 部 做 好 生 源 的 安 置 工 作 。 ( 7 ) 定 期 提 交 部 门 规 定 的 明 细 、 报 表 和 工 作 计 划 。 ( 8 ) 薪 资 福 利 ： 试 用 期 3 个 月 ， 底 薪 + 绩 效 + 招 聘 提 成 + 社 保 + 带 薪 休 假 + 住 宿 + 员 工 培 训 + 员 工 聚 餐 + 其 他 。 ( 9 ) 工 作 时 间 ： 8 : 0 0 1 7 : 0 0 ， 单 休 。 ( 1 0 ) 薪 资 待 遇 ： 符 合 以 上 条 件 的 底 薪 3 0 0 0 + 提 成 ， 月 薪 6 0 0 0 以 上 ， 包 吃 住 R E A D M O R E 联 系 我 们 地 址 ： 天 津 市 西 青 区 杨 柳 青 柳 霞 路 欣 杨 道 成 发 底 商 2 3 4 号 手 机 ： 1 5 6 9 2 2 2 3 7 8 8               1 8 7 2 2 0 5 0 7 2 8 联 系 人 ： 储 经 理   R E A D M O R E 服 务 项 目 生 产 外 包 人 事 代 理 外 包 服 务 查 看 全 部 分 类 人 事 代 理 生 产 外 包 高 端 猎 头 劳 务 外 包 人 力 资 源 外 包 招 聘 代 理 社 保 代 理 校 企 合 作 外 包 服 务 R E A D M O R E 新 闻 动 态 1 0 2 0 1 6 诚 聘 ： S E O 优 化 师 职 位 描 述 1 、 精 通 各 大 搜 索 引 擎 的 搜 索 排 名 技 术 ， 熟 悉 网 络 口 碑 营 销 手 段 ， 善 于 利 用 各 种 分 类 信 息 平 台 、 百 度 百 科 、 百 度 文 库 、 贴 吧 、 百 度 知 道 等 网 络 资 源 和 工 具 进 行 口 碑 推 广 ， 尤 其 b a i d u 、 g o o g l e 排 名 机 制 和 优 化 规 . . . 1 0 2 0 1 6 招 聘 ： 渠 道 专 员 岗 位 要 求 ： 1 、 熟 知 服 务 营 销 基 本 理 论 ， 了 解 人 力 资 源 服 务 行 业 ； 2 、 进 行 市 场 开 拓 ， 乐 于 挑 战 自 我 ； 3 、 情 商 水 平 较 高 ， 能 够 承 受 较 大 压 力 ； 4 、 愿 意 常 驻 项 目 组 和 根 据 工 作 需 要 出 差 。 任 职 资 格 ： 1 、 年 龄 2 3 — 3 0 岁 ， 性 别 . . . 0 9 2 6 1 6 天 津 橡 塑 厂 招 聘 男 女 操 作 工 主 要 生 产 ： 汽 车 密 封 件 及 手 机 按 键 ， 岗 位 是 操 作 工 或 质 检 员 任 职 要 求 ： 1 8 4 0 岁 ， 初 中 以 上 学 历 ， 本 外 地 男 女 不 限 ， 身 体 健 康 ， 适 应 倒 班 ， 服 从 分 配 ， 无 犯 罪 记 录 ； 工 作 时 间 ： 8 : 0 0 2 0 : 0 0 两 班 倒 ； 工 资 待 遇 ： 操 作 . . . R E A D M O R E 首 页 | 公 司 简 介 | 服 务 项 目 | 新 闻 动 态 | 人 才 招 聘 | 军 慧 优 势 | 联 系 我 们 版 权 所 有 ： 天 津 市 军 慧 劳 务 服 务 股 份 有 限 公 司     津 I C P 备 1 8 0 0 7 9 3 5 号 1 技 术 支 持 ： 企 商 科 技 天 津 市 军 慧 劳 务 服 务 股 份 有 限 公 司

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