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. . . 政 府 鼓 励 招 投 标 加 分 项 C M M I ¥ 1 2 5 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 售 后 服 务 体 系 认 证 帮 助 企 业 向 信 息 化 、 数 字 化 、 智 能 化 方 面 发 展 . . . 实 力 提 升 政 策 鼓 励 D C M M ¥ 5 0 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 I S O 1 3 4 8 5 医 疗 器 械 质 量 管 理 体 系 认 证 行 业 准 入 门 槛 , 合 规 经 营 凭 证 , 业 务 范 围 规 范 . . . 入 网 推 荐 经 营 保 障 I C P 增 值 电 信 业 务 ¥ 9 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 知 识 产 权 管 理 体 系 认 证 促 进 企 业 的 技 术 创 新 , 改 善 企 业 的 市 场 竞 争 地 位 . . . 核 心 竞 争 力 稳 定 可 靠 知 识 产 权 贯 标 ¥ 1 9 0 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估 越 来 越 多 的 企 业 都 在 进 行 C M M I 认 证 , C M M I 是 世 界 公 认 的 软 件 产 品 进 入 国 际 市 场 的 通 行 证 . . . 提 升 产 品 质 量 提 高 开 发 速 度 降 低 返 工 率 ¥ 9 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 认 证 要 求 企 业 对 信 息 资 产 进 行 全 面 保 护 , 从 数 据 存 储 到 网 络 传 输 的 全 过 程 , 确 保 信 息 的 机 密 性 . . . . . . 提 高 信 息 安 全 提 高 企 业 形 象 降 低 企 业 风 险 ¥ 9 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 I T S S 运 行 维 护 标 准 认 证 我 国 从 事 I T 服 务 研 发 、 供 应 、 推 广 和 应 用 等 各 类 组 织 自 主 创 新 成 果 的 固 化 . . . . . . 提 升 业 务 收 入 提 高 企 业 知 名 度 降 低 运 维 成 本 ¥ 9 0 0 . 0 0 / 起 立 即 咨 询 D C M M 数 据 管 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信 息 实 行 最 高 等 级 保 护 高 效 便 捷 不 放 过 为 客 户 节 省 每 分 钟 的 可 能 售 后 保 障 专 家 级 售 后 服 务 , 保 您 全 程 无 忧 地 区 / c i t y c m m i 认 证 T A G 标 签 / t a g 扫 描 更 有 贴 心 服 务 服 务 项 目 C M M I 认 证 D C M M 认 证 新 闻 资 讯 关 于 我 们 联 系 我 们 城 市 分 站 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 4 7 1 2 7 6 2 3 6 @ q q . c o m 公 司 地 址 : 杭 州 市 滨 江 区 建 业 路 5 1 1 号 华 创 大 厦 2 0 9 2 1 1 室 公 司 主 营 : 资 质 认 证 体 系 认 证 I O S 9 0 0 1 双 软 认 证 人 员 培 训 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 2 0 2 8 优 证 狮 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 网 站 首 页 服 务 分 类 新 闻 资 讯 常 见 问 题 在 线 咨 询 微 信 咨 询 电 话 咨 询 返 回 顶 部 扫 一 扫 , 微 信 免 费 咨 询 1 8 3 6 8 1 7 9 7 6 3 I T 资 质 服 务 专 家 首 页 服 务 项 目 全 部 服 务 项 目 > 优 证 狮 提 供 资 质 、 体 系 、 知 产 产 权 、 人 员 培 训 全 系 列 共 5 0 余 项 I T 信 息 化 服 务 品 类 。 资 质 认 定 > C M M I 软 件 研 发 能 力 成 熟 度 评 估 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 I T S S 运 行 维 护 标 准 认 证 C S 信 息 系 统 建 设 和 服 务 能 力 评 估 体 系 认 证 > I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 A A A 企 业 信 用 评 价 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 认 证 知 识 产 权 > 高 新 技 术 企 业 认 定 双 软 认 证 I C P 许 可 证 【 增 值 电 信 资 质 】 S P 信 息 服 务 业 务 许 可 证 【 增 值 电 信 资 质 】 人 员 培 训 > P M P 项 目 经 理 培 训 C M M I A T M 培 训 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 内 审 员 培 训 I S O 2 7 0 0 1 内 审 员 培 训 C M M I 认 证 D C M M 认 证 新 闻 资 讯 关 于 我 们 联 系 我 们 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 在 线 客 服 首 页 服 务 项 目 C M M I 认 证 D C M M 认 证 新 闻 资 讯 关 于 我 们 联 系 我 们 主 站 【 城 市 列 表 】 商 务 合 作 : 4 7 1 2 7 6 2 3 6 @ q q . c o m 服 务 优 势 荣 誉 资 质 加 入 我 们 一 站 式 I T 资 质 服 务 C M M I 软 件 能 力 成 熟 度 评 估 越 来 越 多 的 企 业 都 在 进 行 C M M I 认 证 , C M M I 是 世 界 公 认 的 软 件 产 品 进 入 国 际 市 场 的 通 行 证 提 升 产 品 质 量 提 高 开 发 速 度 降 低 返 工 率 I S O 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 认 证 认 证 要 求 企 业 对 信 息 资 产 进 行 全 面 保 护 , 从 数 据 存 储 到 网 络 传 输 的 全 过 程 , 确 保 信 息 的 机 密 性 . . . 提 高 信 息 安 全 提 高 企 业 形 象 降 低 企 业 风 险 I T S S 运 行 维 护 标 准 认 证 我 国 从 事 I T 服 务 研 发 、 供 应 、 推 广 和 应 用 等 各 类 组 织 自 主 创 新 成 果 的 固 化 . . . 提 升 业 务 收 入 提 高 企 业 知 名 度 降 低 运 维 成 本 D C M M 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 帮 助 企 业 利 用 先 进 的 数 据 管 理 理 念 和 方 法 , 建 立 和 评 价 自 身 数 据 管 理 能 力 . . . 提 升 人 员 技 能 规 范 外 部 评 价 提 升 业 务 水 平 I S O 2 0 0 0 0 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 认 证 提 供 建 立 、 实 施 、 运 作 、 监 控 、 评 审 、 维 护 和 改 进 I T 服 务 管 理 体 系 ( I T S M ) 的 模 型 . . . 实 施 评 审 维 护 和 改 进 C C R C 信 息 安 全 服 务 资 质 认 证 信 息 安 全 服 务 资 质 是 对 信 息 系 统 安 全 服 务 的 提 供 者 的 技 术 、 资 源 、 法 律 、 管 理 . . . 提 高 产 品 质 量 提 升 开 发 速 度 降 低 返 工 率 C S 信 息 系 统 建 设 与 服 务 能 力 评 估 通 过 该 标 准 的 实 施 提 升 信 息 系 统 建 设 和 服 务 行 业 整 体 水 平 , 并 为 科 学 公 正 地 评 价 信 息 . . . 规 范 化 管 理 提 升 技 术 实 力 提 升 市 场 竞 争 力 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 认 证 I S O 2 2 3 0 1 管 理 体 系 可 识 别 与 公 司 相 关 的 威 胁 以 及 可 能 受 影 响 的 关 键 业 务 职 能 . . . 减 少 企 业 损 失 提 高 企 业 竞 争 力 增 强 企 业 能 力 查 看 更 多 服 务 服 务 领 域 资 质 认 定 体 系 认 证 知 识 产 权 人 员 培 训 I T 资 质 服 务 一 站 式 解 决 方 案 , 助 力 企 业 信 息 化 、 数 字 化 发 展 我 们 拥 有 全 球 优 秀 的 信 息 资 质 评 估 专 家 , 提 供 C M M I 、 I T S S 、 D C M M 、 C S 等 项 目 咨 询 、 培 训 服 务 , 帮 助 I T 类 企 业 优 化 工 作 过 程 性 能 、 提 升 人 资 绩 效 , 提 高 综 合 竞 争 能 力 与 客 户 满 意 度 。 进 一 步 了 解 I S O 体 系 认 证 服 务 一 站 式 解 决 方 案 , 助 力 企 业 信 息 化 、 数 字 化 发 展 帮 助 企 业 建 立 科 学 、 规 范 的 管 理 体 系 , 提 供 建 立 、 实 施 、 运 作 、 监 控 、 评 审 、 维 护 和 改 进 i t 服 务 管 理 体 系 的 模 型 , 提 升 产 品 和 服 务 质 量 , 提 高 客 户 满 意 度 。 进 一 步 了 解 知 识 产 权 申 报 一 站 式 解 决 方 案 , 提 供 多 方 位 的 知 识 产 权 服 务 为 客 户 提 供 一 站 式 科 技 创 新 政 策 咨 询 和 高 新 技 术 创 新 项 目 解 决 方 案 , 融 入 对 客 户 和 科 技 发 展 态 势 的 深 刻 洞 察 , 与 客 户 紧 密 协 作 , 从 而 提 升 客 户 的 核 心 竞 争 力 , 推 动 客 户 的 可 持 续 性 发 展 。 进 一 步 了 解 人 员 培 训 服 务 一 站 式 解 决 方 案 , 帮 助 I T 技 术 人 才 成 长 鹏 生 擅 长 于 软 件 质 量 管 理 、 软 件 项 目 管 理 与 知 识 管 理 , 结 合 企 业 文 化 、 实 际 需 求 , 提 供 定 制 化 的 培 训 解 决 方 案 。 坚 持 创 新 , 以 高 效 课 程 体 系 和 优 质 的 服 务 体 验 帮 助 I T 技 术 人 才 成 长 。 进 一 步 了 解 我 们 的 核 心 优 势 实 力 强 行 业 认 可 品 牌 专 业 的 I T 行 业 认 证 解 决 方 案 提 供 商 行 业 认 可 品 牌 杭 州 企 业 管 理 咨 询 协 会 副 会 长 单 位 杭 州 市 企 业 管 理 咨 询 行 业 ” A A A 级 资 质 ” 企 业 专 业 的 I T 资 质 服 务 机 构 立 即 咨 询 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 速 度 快 全 国 上 门 服 务 6 家 全 资 子 公 司 , 1 5 家 分 支 机 构 全 国 上 门 服 务 一 地 签 约 , 全 国 服 务 资 深 技 术 人 员 分 布 在 全 国 各 地 就 近 提 供 解 决 方 案 和 上 门 服 务 立 即 咨 询 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 服 务 优 资 深 顾 问 全 程 辅 导 专 项 制 小 组 一 对 一 精 准 服 务 资 深 顾 问 全 程 辅 导 量 身 定 制 解 决 方 案 , 成 立 专 项 小 组 全 程 节 点 把 控 , 上 门 辅 导 、 模 拟 评 估 顾 问 式 规 划 的 方 式 让 客 户 长 期 受 益 立 即 咨 询 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 经 验 足 8 0 0 0 多 家 成 功 案 例 涉 及 全 国 各 领 域 信 息 化 服 务 龙 头 企 业 8 0 0 0 多 家 成 功 案 例 持 续 秉 承 以 高 端 服 务 为 导 向 具 有 敏 锐 地 市 场 洞 察 力 和 风 险 预 判 能 力 为 各 企 业 信 息 化 资 质 认 证 奠 定 了 坚 实 后 盾 立 即 咨 询 4 0 0 8 0 0 8 3 1 7 关 于 我 们 优 证 狮 简 介 专 业 的 I T 资 质 服 务 机 构 优 证 狮 是 一 家 专 注 于 I T 企 业 信 息 安 全 领 域 的 技 术 服 务 机 构 。 是 杭 州 市 企 业 管 理 咨 询 行 业 ” A A A 级 资 质 ” 企 业 和 杭 州 企 业 管 理 咨 询 协 会 副 会 长 单 位 。 总 部 位 于 杭 州 , 拥 有 6 家 全 资 子 公 司 , 1 5 个 分 支 机 构 和 办 事 处 . . . 服 务 领 域 一 站 式 I T 资 质 服 务 提 供 资 质 认 定 、 体 系 认 证 、 涉 密 保 密 资 质 、 知 识 产 权 、 人 员 培 训 等 I T 资 质 一 站 式 解 决 方 案 , 致 力 于 打 造 I T 资 质 全 生 命 周 期 服 务 生 态 圈 , 是 I T 资 质 服 务 的 践 行 者 和 领 跑 者 . . . 战 略 合 作 关 系 优 证 狮 与 官 方 机 构 保 持 长 期 业 务 战 略 合 作 关 系 , 帮 助 企 业 学 习 最 佳 实 践 方 法 , 提 升 市 场 竞 争 优 势 , 以 适 应 日 趋 激 烈 的 国 内 外 竞 争 环 境 感 谢 每 一 位 客 户 的 选 择 和 信 任 专 家 级 商 标 顾 问 1 V 1 专 享 服 务 , 公 司 注 册 成 功 率 高 专 家 级 商 标 顾 问 1 V 1 专 享 服 务 , 公 司 注 册 成 功 率 高 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 财 务 顾 问 专 业 顾 问 帮 您 快 速 搞 定 , 提 高 申 请 成 功 率 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 财 税 专 家 专 家 律 师 为 您 答 疑 解 难 , 专 业 的 解 决 方 案 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 咨 询 顾 问 资 讯 动 态 了 解 更 多 资 讯 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 · · · 发 布 日 期 : 2 0 2 4 0 8 0 5 了 解 详 情 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I · · · 2 0 2 4 0 8 0 5 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I · · · 2 0 2 4 0 8 0 5 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I · · · 2 0 2 4 0 8 0 5 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I S O 2 2 3 0 1 业 务 连 续 性 管 理 体 系 I · · · 2 0 2 4 0 8 0 5 I S O 2 2 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