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首 页 服 务 设 计 人 才 双 资 质 首 页 申 请 资 质 学 习 课 程 链 接 人 才 了 解 资 讯 关 于 我 们 有 问 必 答 首 页 申 请 资 质 学 习 课 程 链 接 人 才 了 解 资 讯 关 于 我 们 有 问 必 答 注 册 登 录 服 务 设 计 人 才 双 资 质 S E R V I C E D E S I G N D U A L A C C R E D I T A T I O N P R O G R A M · 国 内 外 双 资 质 助 你 成 为 紧 缺 人 才 · 中 国 服 务 设 计 人 才 资 质 体 系 （ C S D ) 全 球 服 务 设 计 联 盟 ( S D N ） 人 才 认 证 体 系 立 即 申 请 关 于 服 务 设 计 人 才 双 资 质 服 务 设 计 是 一 个 新 兴 的 学 科 ， 随 着 时 代 的 经 济 变 化 ， 全 球 产 业 升 级 转 型 。 服 务 设 计 的 理 念 如 今 不 断 受 到 各 行 各 业 的 关 注 ， 许 多 企 业 顺 应 潮 流 ， 适 时 调 整 组 织 架 构 ， 将 服 务 设 计 的 理 念 融 入 到 企 业 发 展 战 略 当 中 也 有 一 些 领 先 的 公 司 成 立 了 服 务 设 计 的 部 门 。 人 才 是 企 业 的 中 流 砥 柱 ， 作 为 企 业 发 展 的 重 要 资 源 ， 影 响 着 企 业 的 发 展 命 脉 。 然 而 ， 服 务 设 计 在 中 国 发 展 时 间 尚 短 ， 国 内 服 务 设 计 专 业 的 院 校 稀 缺 ， 服 务 设 计 人 才 相 应 有 限 ， 同 时 服 务 设 计 人 才 的 选 拔 标 准 较 为 模 糊 ， 培 养 体 系 不 健 全 。 服 务 设 计 人 才 市 场 在 呼 唤 炮 火 ， 人 才 培 养 与 评 定 刻 不 容 缓 。 面 对 这 一 系 列 问 题 ， 桥 中 走 在 前 沿 ， 积 极 搭 建 服 务 设 计 人 才 资 质 体 系 ， 帮 助 企 业 选 拔 并 培 养 优 质 服 务 设 计 人 才 ， 推 动 企 业 发 展 。 服 务 设 计 人 才 双 资 质 体 系 由 全 球 服 务 设 计 联 盟 （ S D N ） 与 中 国 服 务 设 计 人 才 资 质 体 系 ( C S D ) 共 同 发 布 ， 建 立 了 世 界 水 准 的 服 务 设 计 人 才 评 定 体 系 ， 旨 在 于 培 养 国 际 化 的 服 务 设 计 领 航 人 才 ， 提 升 服 务 设 计 人 才 的 市 场 认 知 ， 建 立 国 际 服 务 设 计 人 才 资 源 库 。 服 务 设 计 人 才 双 资 质 计 划 以 服 务 设 计 为 专 业 和 专 长 ， 培 养 “ 双 一 百 人 才 ” ： 赋 能 1 0 0 个 头 部 公 司 和 1 0 0 个 高 等 院 校 ； 达 成 “ 百 万 影 响 ” ： 影 响 一 百 万 人 ， 提 升 和 落 地 服 务 的 价 值 ， 帮 助 中 国 领 袖 及 企 业 释 放 创 新 潜 能 。 获 得 双 资 质 认 证 并 享 受 诸 多 好 处 服 务 设 计 人 才 双 资 质 分 级 标 准 考 量 了 该 等 级 人 才 将 拥 有 的 能 力 与 优 势 ， 以 及 服 务 设 计 相 关 的 知 识 与 技 能 模 块 。 杰 出 E X C E L L E N C E 赢 得 “ 双 资 质 认 证 服 务 设 计 师 ” 称 号 ， 该 称 号 可 在 两 年 内 验 证 您 在 服 务 设 计 方 面 的 能 力 ， 并 展 示 您 为 服 务 设 计 实 践 带 来 透 明 度 和 既 定 标 准 的 承 诺 。 声 誉 C R E D I B I L I T Y 获 得 S D N + C S D 认 证 证 书 ， 证 明 您 已 成 功 完 成 行 业 认 可 的 认 证 流 程 。 把 你 的 双 资 质 证 书 挂 在 墙 上 ， 放 在 你 的 网 上 ， 在 个 人 领 英 资 料 中 提 到 它 。 认 可 R E C O G N I T I O N 接 收 您 的 官 方 双 认 证 徽 章 ， 你 可 在 网 站 、 社 交 媒 体 渠 道 和 任 何 其 他 宣 传 材 料 上 使 用 官 方 双 认 证 勋 章 ， 宣 传 您 的 资 质 状 态 ， 彰 显 您 在 行 业 中 的 地 位 。 大 使 A M B A S S A D O R 被 认 可 为 您 所 在 地 区 、 城 市 和 国 家 的 服 务 设 计 和 服 务 设 计 网 络 大 使 ， 展 示 您 在 服 务 设 计 实 践 中 对 全 球 增 长 、 发 展 和 创 新 的 承 诺 。 归 属 B E L O N G I N G 成 为 备 受 尊 敬 的 双 认 证 服 务 设 计 师 持 证 成 员 。 被 公 认 为 服 务 设 计 行 业 的 杰 出 人 才 。 聚 会 M E E T I N G S 您 可 以 优 先 参 与 由 S D N 或 C S D 组 织 的 线 上 线 下 活 动 ， 分 享 您 的 经 验 并 向 其 他 双 认 证 的 从 业 者 学 习 。 社 区 D E D I C A T E D C O M M U N I T Y 通 过 专 属 微 信 、 L i n k e d I n 等 访 问 S D N 和 C S D 人 才 在 线 社 群 ， 使 您 能 够 在 全 球 范 围 内 建 立 联 系 并 与 同 行 进 行 有 意 义 的 对 话 。 会 员 S D N M E M B E R S H I P 获 得 两 年 S D N 专 业 会 员 资 格 ( 价 值 € 3 6 0 欧 元 ) ， 包 括 所 有 会 员 福 利 。 访 问 S D N 网 站 、 活 动 、 折 扣 和 有 价 值 的 资 源 ， 如 T o u c h p o i n t 和 案 例 库 。 能 见 度 V I S I B I L I T Y 通 过 C S D 和 S D N 网 站 上 的 认 证 标 题 、 徽 章 和 个 人 资 料 页 面 获 得 显 著 的 可 见 性 。 这 是 一 个 每 年 欢 迎 超 过 2 0 0 , 0 0 0 名 访 问 者 的 平 台 。 分 级 标 准 服 务 设 计 人 才 双 资 质 融 合 了 全 球 服 务 设 计 联 盟 ( S D N ) 和 中 国 服 务 设 计 人 才 资 质 体 系 ( C S D ) 的 分 级 标 准 ， 考 量 该 等 级 人 才 需 要 拥 有 的 能 力 ， 以 及 服 务 设 计 相 关 的 知 识 技 能 。 C S D 资 质 一 级 + S D N P r a c t i t i o n e r 全 套 服 务 设 计 理 论 + 实 用 的 服 务 设 计 基 本 工 具 和 方 法 + 国 内 外 专 业 证 书 = 打 下 国 家 重 点 发 展 领 域 热 门 人 才 扎 实 第 一 步 ， 活 用 理 论 开 展 有 效 分 析 和 设 计 实 践 申 请 条 件 : 1 . 服 务 设 计 相 关 学 历 2 . 服 务 设 计 相 关 培 训 不 低 于 3 2 学 时 3 . 从 事 服 务 设 计 相 关 工 作 至 少 1 年 以 上 3 项 至 少 满 足 其 中 1 项 在 线 提 交 学 历 证 明 / 工 作 证 明 / 培 训 证 明 在 线 提 交 至 少 1 个 服 务 设 计 案 例 / 课 程 作 业 在 线 考 试 4 0 0 0 元 / 人 如 通 过 申 请 ， 将 获 得 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 （ 价 值 约 2 5 0 0 元 人 民 币 ） 申 请 流 程 : 注 册 缴 费 — 填 写 申 请 — 在 线 考 试 — 结 果 通 知 注 意 事 项 : 1 . 相 关 学 历 包 括 但 不 限 于 关 联 学 科 如 ： 交 互 设 计 、 工 业 设 计 等 2 . 在 线 考 试 由 3 5 道 选 择 题 组 成 ， 涵 盖 服 务 设 计 领 域 的 基 础 知 识 （ 如 果 未 达 到 9 0 % 正 确 率 ， 您 将 有 机 会 重 考 ， 直 至 达 标 。 ） 3 . 若 您 申 请 通 过 ， 双 资 质 两 年 有 效 。 4 0 0 0 元 / 人 包 括 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 立 即 申 请 C S D 资 质 二 级 + S D N P r o f e s s i o n a l 方 法 背 后 的 思 考 方 式 + 实 操 技 能 进 阶 + 国 内 外 专 业 证 书 = 组 织 和 带 领 团 队 运 作 完 整 项 目 ， 有 效 提 升 客 户 体 验 ， 为 求 职 和 晋 升 增 添 有 力 砝 码 申 请 条 件 : 1 . 获 得 服 务 设 计 相 关 学 历 或 参 加 相 关 培 训 ， 不 低 于 4 0 学 时 2 . 从 事 服 务 设 计 相 关 工 作 至 少 3 年 3 . 作 为 服 务 设 计 培 训 助 教 或 项 目 实 践 经 验 不 低 于 1 6 小 时 以 上 3 项 至 少 满 足 其 中 1 项 在 线 提 交 至 少 1 个 完 整 实 操 案 例 （ 商 业 / 公 益 不 限 、 实 际 项 目 或 概 念 项 目 均 可 ） 通 过 评 审 委 员 会 面 试 答 辩 1 3 0 0 0 元 / 人 如 通 过 申 请 ， 将 获 得 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 （ 价 值 约 2 5 0 0 元 人 民 币 ） 申 请 流 程 : 注 册 缴 费 — 填 写 申 请 — 在 线 面 试 — 结 果 通 知 注 意 事 项 : 1 . 相 关 学 历 包 括 但 不 限 于 关 联 学 科 如 ： 交 互 设 计 、 工 业 设 计 等 2 . 如 果 申 请 者 曾 获 得 以 下 奖 项 ， 可 优 先 申 请 ： S D N 服 务 设 计 大 奖 获 得 者 C o r e 7 7 D e s i g n A w a r d s 服 务 设 计 类 大 奖 获 得 者 i F 金 奖 ( 服 务 设 计 类 ) 获 得 者 光 华 龙 腾 奖 · 中 国 服 务 设 计 业 十 大 杰 出 青 年 奖 项 获 得 者 最 成 功 设 计 大 奖 服 务 设 计 类 获 得 者 3 . 若 您 申 请 失 败 ， 您 可 在 三 次 面 试 后 ， 申 请 退 还 7 0 % 的 申 请 费 用 4 . 若 您 申 请 通 过 ， 双 资 质 两 年 有 效 。 1 3 0 0 0 元 / 人 包 括 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 立 即 申 请 C S D 资 质 三 级 + S D N M a s t e r 结 合 商 业 实 践 的 系 统 思 维 + 创 新 领 导 力 提 升 + 国 内 外 专 业 证 书 = 引 领 组 织 的 变 革 创 新 ， 或 在 更 广 泛 的 范 围 顾 问 式 赋 能 和 影 响 他 人 申 请 条 件 : 1 . 获 得 服 务 设 计 相 关 学 历 或 参 加 相 关 培 训 ， 不 低 于 4 0 学 时 2 . 从 事 服 务 设 计 相 关 工 作 至 少 5 年 3 . 作 为 导 师 输 出 培 训 或 引 导 ， 不 低 于 4 8 小 时 以 上 3 项 至 少 满 足 其 中 2 项 在 线 提 交 至 少 1 个 完 整 实 操 并 落 地 的 案 例 通 过 评 审 委 员 会 面 试 答 辩 1 5 0 0 0 元 / 人 如 通 过 申 请 ， 将 获 得 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 （ 价 值 约 2 5 0 0 元 人 民 币 ） 申 请 流 程 : 注 册 缴 费 — 填 写 申 请 — 在 线 面 试 — 结 果 通 知 注 意 事 项 : 1 . 相 关 学 历 包 括 但 不 限 于 关 联 学 科 如 ： 交 互 设 计 、 工 业 设 计 等 2 . 案 例 中 应 该 至 少 包 含 如 下 内 容 ： 运 用 服 务 设 计 方 法 论 分 析 问 题 的 过 程 运 用 服 务 设 计 方 法 论 解 决 问 题 的 全 过 程 案 例 最 终 的 解 决 方 案 案 例 最 终 产 生 的 商 业 或 社 会 影 响 有 项 目 案 主 的 反 馈 表 为 辅 助 材 料 3 . 如 果 申 请 者 曾 获 得 以 下 奖 项 ， 可 优 先 申 请 ： S D N 服 务 设 计 大 奖 获 得 者 C o r e 7 7 D e s i g n A w a r d s 服 务 设 计 类 大 奖 获 得 者 i F 金 奖 ( 服 务 设 计 类 ) 获 得 者 光 华 龙 腾 奖 · 中 国 服 务 设 计 业 十 大 杰 出 青 年 奖 项 获 得 者 最 成 功 设 计 大 奖 服 务 设 计 类 获 得 者 4 . 若 您 申 请 失 败 ， 您 可 在 三 次 面 试 后 ， 申 请 退 还 7 0 % 的 申 请 费 用 。 5 . 若 您 申 请 通 过 ， 双 资 质 两 年 有 效 。 1 5 0 0 0 元 / 人 包 括 2 年 S D N 专 业 会 员 资 格 立 即 申 请 C S D & S D N 联 合 认 证 专 委 会 由 全 球 服 务 设 计 联 盟 授 权 的 专 家 ， 在 中 国 开 展 服 务 设 计 人 才 的 认 证 。 黄 蔚 桥 中 董 事 长 、 成 功 设 计 平 台 联 合 创 始 人 、 S D N 全 球 服 务 设 计 联 盟 上 海 主 席 任 唐 胤 桥 中 合 伙 人 、 全 球 服 务 设 计 联 盟 授 权 中 国 首 位 高 级 导 师 陈 嘉 嘉 南 京 艺 术 学 院 工 业 设 计 学 院 教 授 、 副 院 长 陈 嘉 嘉 南 京 艺 术 学 院 工 业 设 计 学 院 教 授 、 副 院 长 联 合 专 家 评 审 委 员 会 联 合 专 家 评 审 委 员 会 是 服 务 设 计 人 才 双 资 质 体 系 的 决 策 机 构 ， 由 中 国 服 务 设 计 人 才 资 质 体 系 （ C S D ） 专 家 团 队 及 S D N 认 证 委 员 会 委 员 构 成 。 黄 蔚 桥 中 董 事 长 、 成 功 设 计 平 台 联 合 创 始 人 、 S D N 全 球 服 务 设 计 联 盟 上 海 主 席 任 唐 胤 桥 中 合 伙 人 、 全 球 服 务 设 计 联 盟 授 权 中 国 首 位 高 级 导 师 陈 嘉 嘉 南 京 艺 术 学 院 工 业 设 计 学 院 副 院 长 、 服 务 设 计 师 、 产 品 设 计 师 王 敏 同 济 大 学 创 意 设 计 学 院 特 聘 教 授 ， 中 央 美 术 学 院 长 江 学 者 特 聘 教 授 姚 映 佳 联 想 集 团 副 总 裁 、 联 想 赋 能 中 心 总 经 理 、 联 想 集 团 首 席 设 计 官 丁 伟 华 东 理 工 大 学 艺 术 设 计 与 传 媒 学 院 院 长 ， 木 马 设 计 创 始 人 陈 晓 华 阿 里 巴 巴 集 团 \ \ 浙 江 菜 鸟 供 应 链 管 理 有 限 公 司 设 计 总 监 胡 飞 博 士 、 教 授 ， 青 年 长 江 学 者 ， 同 济 大 学 设 计 创 意 学 院 院 长 海 军 博 士 、 教 授 、 中 央 美 术 学 院 国 家 设 计 管 理 研 究 中 心 主 任 罗 仕 鉴 博 士 ， 浙 江 大 学 计 算 机 学 院 工 业 设 计 系 ， 教 授 ， 博 士 生 导 师 ， 副 主 任 付 志 勇 清 华 大 学 美 术 学 院 信 息 艺 术 设 计 系 长 聘 副 教 授 ， 博 士 生 导 师 杨 天 举 泛 华 集 团 党 委 书 记 、 董 事 长 胡 鸿 北 京 工 业 大 学 工 业 设 计 专 业 负 责 人 巩 淼 森 江 南 大 学 设 计 学 院 副 教 授 D E S I S L a b 主 任 丁 熊 博 士 、 副 教 授 ， 广 州 美 术 学 院 工 业 设 计 学 院 产 品 与 系 统 创 新 教 研 中 心 副 主 任 马 加 宁 北 京 世 纪 鹏 信 管 理 咨 询 有 限 公 司 合 伙 人 乔 歆 新 副 教 授 、 心 理 学 博 士 、 浙 江 工 业 大 学 设 计 与 建 筑 学 院 工 业 设 计 系 副 主 任 赵 雷 ⽣ O P P O 互 联 网 系 统 用 户 体 验 团 队 负 责 人 何 颂 飞 北 京 服 装 学 院 服 饰 艺 术 与 工 程 学 院 工 业 设 计 系 常 务 副 院 长 李 满 海 中 国 服 务 设 计 行 业 十 大 杰 出 青 年 ， 原 中 兴 通 讯 用 户 体 验 负 责 人 之 一 钟 承 东 益 普 索 中 国 用 户 体 验 研 究 院 院 长 辛 向 阳 博 士 、 教 授 ， X X Y I N N O V A T I O N 创 始 人 张 琦 光 华 设 计 基 金 会 理 事 长 ， 世 界 绿 色 组 织 执 委 了 解 资 讯 服 务 设 计 让 我 们 彼 此 相 连 服 务 设 计 人 才 双 资 质 体 系 介 绍 2 0 2 3 . 0 5 . 0 5 双 资 质 申 请 通 道 【 共 创 贤 达 速 进 】 2 0 2 3 . 0 4 . 2 1 【 申 请 攻 略 】 必 看 ！ 如 何 获 得 服 务 设 计 人 才 双 资 质 2 0 2 3 . 0 4 . 2 0 答 辩 现 场 直 击 ， 洞 悉 服 设 未 来 这 是 全 球 首 场 服 务 设 计 双 资 质 答 辩 ； 这 是 历 经 多 轮 筛 选 审 核 的 候 选 现 场 ； 这 是 行 业 顶 尖 的 评 审 老 师 当 场 评 判 ！ 2 0 2 3 . 0 3 . 2 1 查 看 更 多 合 作 案 例 说 明 文 字 说 明 文 字 说 明 文 字 说 明 文 字 说 明 文 字 Y o u T u b e 联 系 我 们 邮 箱 q u e s t i o n @ c h i n a s e r v i c e d e s i g n e r . c o m 电 话 + 0 2 1 5 0 5 9 6 0 6 6 0 首 页 申 请 资 质 学 习 课 程 链 接 人 才 了 解 资 讯 关 于 我 们 有 问 必 答 C o p y r i g h t © 2 0 2 2 服 务 设 计 双 资 质 联 合 专 家 评 审 委 员 会 备 案 号 ： 沪 I C P 备 1 3 0 4 3 9 4 6 号 4

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