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和 创 人 力 您 好 ， 欢 迎 来 到 郑 州 市 二 七 区 和 创 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 官 网 ！ 全 国 统 一 服 务 热 线 ： 0 3 7 1 6 0 8 0 9 1 0 6 服 务 热 线 : 0 3 7 1 6 0 8 0 9 1 0 6 网 站 首 页 关 于 我 们 人 才 招 聘 非 诉 讼 纠 纷 化 解 司 法 辅 助 岗 招 聘 公 告 教 师 城 市 管 理 员 应 急 管 理 员 行 政 综 合 岗 垃 圾 分 拣 员 政 策 法 规 相 关 政 策 法 律 法 规 联 系 我 们 产 品 与 服 务 4 8 个 细 分 领 域 企 业 提 供 、 精 准 、 稳 定 、 优 质 、 定 制 的 人 才 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 业 务 不 断 发 展 和 创 新 员 工 招 聘 E m p l o y e e r e c r u i t m e n t 员 工 招 聘 是 企 业 组 织 工 作 的 基 石 ， 决 定 了 企 业 能 否 吸 纳 到 合 适 的 人 才 ， 既 可 以 帮 助 企 业 提 高 成 本 效 率 又 可 以 在 一 定 程 度 上 保 证 员 工 队 伍 的 稳 定 ， 帮 助 公 司 创 建 一 支 文 化 上 更 加 多 样 化 的 队 伍 , 从 而 保 持 组 织 活 力 。 有 效 的 招 聘 工 作 不 仅 可 以 提 高 员 工 素 质 、 改 善 人 员 结 构 ， 也 可 以 为 组 织 注 入 新 的 管 理 思 想 ， 为 组 织 增 添 新 的 活 力 ， 甚 至 可 能 给 企 业 带 来 技 术 、 管 理 上 的 重 大 革 新 。 招 聘 是 企 业 整 个 人 力 资 源 管 理 活 动 的 基 础 ， 有 效 的 招 聘 工 作 能 为 以 后 的 培 训 、 考 评 、 工 资 福 利 、 劳 动 关 系 等 管 理 活 动 打 好 基 础 。 因 此 ， 员 工 招 聘 是 人 力 资 源 管 理 的 基 础 性 工 作 。 社 保 代 理 S o c i a l s e c u r i t y a g e n c y 社 保 代 理 是 劳 动 保 障 事 务 代 理 中 的 一 种 代 理 方 式 ， 指 由 政 府 人 事 部 门 所 属 的 人 才 服 务 中 心 ， 按 照 国 家 有 关 人 事 政 策 法 规 要 求 ， 接 受 单 位 或 个 人 委 托 ， 在 其 服 务 项 目 范 围 内 ， 为 个 人 或 单 位 缴 纳 养 老 保 险 、 生 育 保 险 、 医 疗 保 险 、 失 业 保 险 及 工 伤 保 险 等 社 会 保 险 的 费 用 。 员 工 培 训 E m p l o y e e t r a i n i n g 员 工 培 训 是 指 一 定 组 织 为 开 展 业 务 及 培 育 人 才 的 需 要 ， 采 用 各 种 方 式 对 员 工 进 行 有 目 的 、 有 计 划 的 培 养 和 训 练 的 管 理 活 动 ， 其 目 标 是 使 员 工 不 断 的 更 新 知 识 ， 开 拓 技 能 ， 改 进 员 工 的 动 机 、 态 度 和 行 为 ， 是 企 业 适 应 新 的 要 求 ， 更 好 的 胜 任 现 职 工 作 或 担 负 更 高 级 别 的 职 务 ， 从 而 促 进 组 织 效 率 的 提 高 和 组 织 目 标 的 实 现 。 员 工 体 检 E m p l o y e e P h y s i c a l E x a m i n a t i o n 员 工 身 体 健 康 是 公 司 最 大 的 财 富 , 也 是 公 司 得 以 稳 定 发 展 的 保 证 为 确 保 员 工 身 体 健 康 , 同 时 体 现 公 司 对 员 工 的 关 爱 , 企 业 让 员 工 体 检 旨 在 通 过 体 检 保 证 入 职 员 工 的 身 体 状 况 适 合 从 事 该 专 业 工 作 ， 在 集 体 生 活 中 不 会 造 成 传 染 病 流 行 ， 不 会 因 其 个 人 身 体 原 因 影 响 他 人 。 就 业 体 检 包 括 ： 入 职 体 检 、 招 工 体 检 、 福 利 体 检 、 职 工 体 检 等 由 用 人 单 位 组 织 并 委 托 医 院 进 行 检 查 的 体 检 。 合 同 管 理 薪 酬 发 放 人 才 招 聘 一 站 式 服 务 体 系 专 家 顾 问 团 队 ， 专 业 从 事 商 务 服 务 、 人 力 资 源 咨 询 的 一 流 人 力 资 源 服 务 机 构 1 企 业 下 单 深 度 沟 通 整 理 需 求 2 顾 问 对 接 项 目 评 估 系 统 分 析 3 项 目 启 动 职 位 访 谈 书 面 确 定 4 制 定 方 案 职 位 分 析 人 才 画 像 8 后 续 服 务 费 用 结 算 定 期 回 访 7 录 用 人 选 岗 前 辅 导 协 助 入 职 6 背 景 调 查 人 选 测 评 科 学 评 估 5 推 荐 人 选 软 硬 协 同 简 历 匹 配 政 策 法 规 以 客 户 为 中 心 ， 客 户 体 验 在 每 个 项 目 中 都 运 用 专 业 的 项 目 管 理 知 识 及 项 目 管 理 经 验 失 业 保 险 条 例 2 0 2 3 0 6 1 3 　 　 第 一 章   总   则 　 　 第 一 条   为 了 保 障 失 业 人 员 失 业 期 间 的 基 本 生 活 ， 促 进 其 再 就 业 ， 制 定 本 条 例 。 　 　 第 二 条   城 镇 企 业 事 业 单 位 、 城 镇 企 业 事 业 单 位 职 工 依 照 本 条 例 的 规 定 ， . . . 合 作 伙 伴 郑 州 市 二 七 区 和 创 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 ， 专 业 从 事 商 务 服 务 业 、 人 力 资 源 咨 询 的 一 流 人 力 资 源 服 务 机 构 网 站 首 页 关 于 我 们 人 才 招 聘 政 策 法 规 联 系 我 们 总 部 地 址 ： 河 南 省 郑 州 市 二 七 区 长 江 路 街 道 郑 航 街 9 3 1 号 全 国 统 一 服 务 热 线 ： 0 3 7 1 6 0 8 0 9 1 0 6 服 务 热 线 : 0 3 7 1 6 0 8 0 9 1 0 6 C o p y r i g h t © 2 0 2 3 郑 州 市 二 七 区 和 创 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 版 权 所 有 豫 I C P 备 2 0 2 3 0 0 8 5 9 3 号 T o T o p 首 页 联 系 我 们 置 顶

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