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网站快照C P D A 数 据 分 析 师 C P D A 首 页 项 目 背 景 认 证 机 构 授 课 师 资 认 证 流 程 认 证 费 用 项 目 特 色 D r o p D o w n D r o p D o w n 1 D e e p D r o p D o w n D e e p D r o p D o w n 1 D e e p D r o p D o w n 2 D e e p D r o p D o w n 3 D e e p D r o p D o w n 4 D e e p D r o p D o w n 5 D r o p D o w n 2 D r o p D o w n 3 D r o p D o w n 4 联 系 我 们 我 要 报 名 C P D A 数 据 分 析 师 C P D A ( C E R T I F I E D P R O J E C T S D A T A A N A L Y S T ) 亦 称 C P D A 数 据 分 析 师 , 是 以 数 据 为 依 据 , 对 问 题 现 状 及 远 期 进 行 科 学 的 统 计 、 分 析 、 预 测 并 转 化 为 决 策 信 息 的 专 业 人 才 。 C P D A 数 据 分 析 师 通 过 掌 握 一 定 的 数 据 , 运 用 科 学 的 计 算 方 法 , 将 经 济 学 原 理 与 数 学 模 型 相 结 合 , 科 学 合 理 的 分 析 业 务 或 经 营 现 状 , 为 解 决 决 策 难 题 提 供 科 学 指 导 依 据 。 我 要 报 名 C P D A 认 证 项 目 背 景 国 际 注 重 如 何 管 理 大 数 据 , 大 数 据 聚 合 、 过 滤 和 分 析 将 变 得 越 来 越 有 价 值 ; 发 达 国 家 的 数 据 分 析 科 学 专 业 , 8 0 % 以 上 开 设 在 商 学 院 或 管 理 学 院 ; 大 数 据 人 才 的 培 养 方 向 是 为 了 培 养 能 够 帮 助 政 府 与 企 业 转 变 思 维 、 解 决 实 际 问 题 的 数 据 管 理 决 策 支 撑 层 , 注 重 数 据 分 析 的 应 用 层 面 。 国 内 2 0 1 5 年 9 月 : 国 务 院 发 布 《 促 进 大 数 据 发 展 行 动 纲 要 》 ; 2 0 1 5 年 1 0 月 : 国 家 十 三 五 规 划 正 式 提 出 实 施 国 家 大 数 据 战 略 ; 2 0 1 6 年 1 月 : 国 家 发 改 委 发 布 《 组 织 实 施 促 进 大 数 据 发 展 重 大 工 程 的 通 知 》 ; 2 0 1 8 年 底 前 : 中 国 政 府 开 放 政 务 大 数 据 资 源 , 建 成 数 据 统 一 开 放 平 台 ; 2 0 1 9 年 : 中 国 步 入 大 力 培 养 和 引 进 大 数 据 应 用 型 人 才 阶 段 , 为 实 现 数 字 中 国 奋 进 。 “ 十 四 五 ” 数 字 经 济 启 动 。 2 0 2 0 年 1 1 月 3 日 , 2 0 2 0 数 字 经 济 产 教 融 合 研 讨 会 [ 1 ] 在 京 召 开 , 与 会 嘉 宾 就 “ 数 字 经 济 产 教 融 合 ” 问 题 深 入 探 讨 。 2 0 2 1 年 3 月 2 0 日 至 2 2 日 , 中 国 发 展 高 层 论 坛 2 0 2 1 年 会 在 北 京 举 行 , 本 届 论 坛 聚 焦 “ 迈 上 现 代 化 新 征 程 的 中 国 ” 主 题 。 期 间 , 专 家 学 者 及 行 业 人 士 就 数 字 技 术 应 用 、 数 字 货 币 、 金 融 开 放 体 系 、 平 台 经 济 、 未 来 教 育 等 多 个 话 题 进 行 了 深 入 探 讨 。 认 证 机 构 大 数 据 、 新 一 代 通 信 技 术 、 人 工 智 能 等 前 沿 概 念 为 各 行 业 构 建 了 新 的 发 展 蓝 图 , 企 业 数 字 化 转 型 已 成 为 生 存 和 发 展 的 必 经 之 路 。 中 国 商 业 联 合 会 数 据 分 析 专 业 委 员 会 中 国 商 业 联 合 会 数 据 分 析 专 业 委 员 会 ( C h i n a D a t a A n a l y s i s C o m m i t t e e , C h i n a G e n e r a l C h a m b e r O f C o m m e r c e , 缩 写 C D A C ) , 是 以 数 据 分 析 师 事 务 所 等 企 业 为 主 体 , 以 及 从 事 与 数 据 分 析 行 业 相 关 的 数 据 分 析 、 投 资 服 务 、 数 据 分 析 研 究 等 方 向 的 科 研 院 所 、 大 专 院 校 、 经 营 性 企 业 、 服 务 性 企 业 和 相 关 团 体 与 个 人 自 愿 组 成 的 全 国 性 行 业 组 织 , 2 0 0 8 年 , 经 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 审 核 同 意 、 中 华 人 民 共 和 国 民 政 部 正 式 批 准 和 登 记 的 中 国 数 据 分 析 行 业 主 管 协 会 。 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 是 工 业 和 信 息 化 部 直 属 事 业 单 位 , 承 担 中 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 、 电 子 通 信 行 业 职 业 技 能 鉴 定 、 全 国 信 息 技 术 人 才 培 养 工 程 、 产 业 工 人 网 络 平 台 建 设 等 人 才 培 养 选 拔 工 作 。 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 一 直 致 力 于 工 业 和 信 息 化 领 域 各 行 业 发 展 提 供 人 才 支 撑 服 务 , 年 培 养 选 拔 工 业 和 信 息 化 领 域 技 术 技 能 人 才 1 0 0 万 人 次 。 认 证 流 程 拒 绝 堆 砌 工 具 型 学 习 、 拒 绝 进 阶 式 考 级 学 习 、 拒 绝 只 会 算 法 不 会 分 析 报 名 资 格 1 . 大 学 本 科 或 以 上 学 历 且 从 事 相 关 工 作 一 年 以 上 者 2 . 大 专 学 历 的 须 从 事 相 关 工 作 两 年 以 上 者 获 得 帐 号 1 . 提 交 信 息 、 缴 费 获 取 账 号 2 . 收 到 邮 寄 教 材 3 . 深 入 系 统 性 远 程 学 习 面 授 学 习 1 . 连 续 三 个 周 末 线 下 面 授 课 程 2 . 微 信 社 群 督 导 、 交 流 考 试 通 过 1 . 考 前 辅 导 2 . 模 拟 题 库 3 . 实 操 演 练 获 得 证 书 1 . 纳 入 大 数 据 平 台 人 才 数 据 库 2 . 后 续 会 员 服 务 管 理 保 障 学 习 路 径 面 授 + 远 程 匹 配 教 学 设 计 理 念 , 6 天 名 师 面 对 面 课 程 , 3 6 5 天 远 程 课 程 设 计 , 面 授 结 合 远 程 的 设 计 旨 在 使 受 训 学 员 利 用 有 效 的 时 间 收 获 良 好 的 学 习 效 果 。 认 证 费 用 全 国 统 一 标 准 费 用 : 8 8 0 0 元 。 注 : 考 试 费 : 报 考 时 , 需 另 行 缴 纳 考 试 费 共 计 5 7 0 元 ( 第 一 科 1 5 0 元 、 第 二 科 2 1 0 元 、 第 三 科 2 1 0 元 。 首 次 报 考 需 三 科 同 时 报 名 , 补 考 不 限 报 考 科 目 ) 。 6 天 强 化 面 授 学 习 ( 连 续 3 个 周 末 ) 一 年 期 限 无 限 次 网 课 学 习 长 期 免 费 使 用 D a t a h o o p 智 能 大 数 据 分 析 平 台 每 年 一 次 免 费 复 听 面 授 课 程 学 习 全 套 C P D A 核 心 教 材 长 期 参 与 C P D A 线 上 线 下 沙 龙 资 格 授 课 师 资 来 自 一 线 高 等 学 府 的 专 业 讲 师 , 多 年 从 事 数 据 分 析 专 业 研 究 , 确 保 课 程 专 业 性 和 领 先 型 , 具 有 行 业 高 度 。 擅 长 于 数 字 化 经 营 、 管 理 及 决 策 , 从 战 略 制 定 、 高 效 运 营 等 角 度 , 用 数 字 化 思 维 进 行 现 状 剖 析 、 发 现 问 题 、 解 决 问 题 , 达 成 目 标 。 王 兴 海 管 理 学 博 士 、 应 用 经 济 学 博 士 后 研 究 方 向 为 营 销 与 创 新 , 熟 练 应 用 组 织 管 理 学 相 关 理 论 和 方 法 并 应 用 于 实 践 , 通 过 运 用 数 据 分 析 实 证 方 法 发 表 中 英 文 学 术 论 文 6 篇 。 李 妹 西 安 交 通 大 学 管 理 学 博 士 , 工 商 管 理 专 业 。 组 织 并 参 与 C P D A 数 据 分 析 师 第 八 次 课 程 体 系 改 革 工 作 。 具 有 多 年 数 据 分 析 课 程 研 发 经 验 与 教 育 培 训 经 验 。 赵 玉 莲 中 国 商 业 联 合 会 数 据 分 析 专 业 委 员 会 高 级 顾 问 、 专 家 组 成 员 、 C P D A 数 据 分 析 师 导 师 长 期 从 事 数 据 挖 掘 研 究 和 具 体 业 务 实 现 , 善 于 从 数 据 中 挖 掘 规 律 , 提 炼 总 结 成 数 学 模 型 , 将 数 据 分 析 有 效 运 用 到 业 务 分 析 当 中 。 冯 艳 宾 应 用 数 学 博 士 长 期 从 事 行 业 客 户 行 为 数 据 研 究 , 擅 长 网 络 平 台 用 户 行 为 场 景 化 分 析 , 参 与 协 会 数 据 分 析 师 课 程 优 化 及 自 媒 体 内 容 提 升 计 划 。 孙 爽 中 国 商 业 联 合 会 数 据 分 析 专 业 委 员 会 课 程 讲 师 项 目 特 色 拒 绝 堆 砌 工 具 型 学 习 , 拒 绝 进 阶 式 考 级 学 习 , 拒 绝 只 会 算 法 不 会 分 析 。 多 年 专 注 精 益 求 精 的 教 学 设 计 3 6 5 天 远 程 课 程 + 6 天 名 师 面 授 课 , 远 程 和 面 授 相 互 搭 接 。 名 师 大 咖 为 您 科 学 规 划 学 习 流 程 , 一 站 式 教 学 服 务 清 除 您 的 学 习 障 碍 ! 2 0 0 万 大 数 据 分 析 人 才 缺 口 数 据 化 强 国 战 略 促 使 数 据 分 析 职 位 需 求 量 井 喷 , 据 I D C 与 数 联 寻 英 等 机 构 统 计 2 0 1 8 年 比 2 0 1 4 年 增 加 4 倍 , 未 来 三 至 五 年 人 才 缺 口 将 达 1 5 0 万 。 而 目 前 的 中 国 大 数 据 人 才 仅 有 3 0 万 左 右 ! 至 2 0 2 5 年 中 国 大 数 据 人 才 缺 口 达 到 2 0 0 万 。 职 业 收 获 跨 越 式 提 升 以 大 数 据 思 维 为 企 业 提 供 数 据 化 解 决 方 案 的 人 才 紧 缺 ! 突 破 发 挥 自 己 的 专 业 知 识 , 在 职 业 生 涯 与 个 人 收 获 上 谋 取 跨 越 式 发 展 ! 综 合 性 、 全 科 型 的 破 题 人 才 C P D A 数 据 分 析 师 是 全 科 型 破 题 人 才 , 具 备 数 据 认 知 能 力 、 数 据 处 理 能 力 、 数 据 化 思 维 能 力 、 数 据 呈 现 能 力 、 数 据 决 策 能 力 、 计 算 机 及 数 据 分 析 信 息 技 术 、 企 业 实 战 能 力 , 通 过 大 数 据 思 维 从 宏 观 规 划 、 微 观 / 细 分 市 场 分 析 、 方 案 执 行 和 策 略 部 署 等 诸 多 方 面 为 企 业 带 来 价 值 。 而 A I 、 B I 仅 是 全 过 程 中 的 某 一 部 分 技 能 。 金 融 大 数 据 、 金 融 行 业 数 据 分 析 、 数 据 分 析 金 融 应 用 、 金 融 数 据 分 析 师 金 融 行 业 的 每 一 个 数 据 , 都 有 着 潜 在 价 值 , 显 著 的 一 个 特 点 便 是 存 储 量 大 , 这 也 是 基 于 金 融 数 据 庞 大 的 数 据 量 而 定 。 安 全 性 一 直 是 金 融 数 据 得 以 保 存 的 重 要 指 标 , 同 时 , 数 据 的 珍 贵 价 值 使 得 对 于 数 据 分 析 的 需 求 变 得 频 繁 , 客 户 细 分 、 定 价 策 略 、 金 融 普 惠 、 数 据 治 理 等 各 个 方 面 都 需 要 借 助 数 据 分 析 以 产 生 巨 大 的 利 润 价 值 。 在 线 试 听 C P D A 数 据 分 析 师 通 过 掌 握 一 定 的 数 据 , 运 用 科 学 的 计 算 方 法 , 将 经 济 学 原 理 与 数 学 模 型 相 结 合 , 科 学 合 理 的 分 析 业 务 或 经 营 现 状 , 为 解 决 决 策 难 题 提 供 科 学 指 导 依 据 。 C P D A 数 据 分 析 师 试 听 课 面 授 课 程 C P D A 面 授 试 听 : 数 据 分 析 思 维 体 系 搭 建 在 线 试 听 远 程 课 程 关 联 规 则 模 型 在 线 试 听 联 系 我 们 联 系 地 址 北 京 市 海 淀 区 蓝 靛 厂 南 路 2 5 号 嘉 友 国 际 大 厦 8 0 4 联 系 邮 编 1 0 0 0 9 7 联 系 电 话 0 1 0 8 8 1 3 7 7 3 1 L o a d i n g 您 的 信 息 已 经 发 送 . 谢 谢 ! 提 交 信 息 © C o p y r i g h t 中 金 方 略 . 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