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网站快照四 川 锦 国 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 首 页 锦 国 人 力 资 源 官 网 国 企 人 才 网 企 业 人 力 资 源 管 理 师 劳 动 关 系 协 调 员 政 策 公 告 联 系 我 们 服 务 热 线 : 1 9 1 8 0 6 7 3 7 8 0 首 页 锦 国 人 力 资 源 官 网 国 企 人 才 网 企 业 人 力 资 源 管 理 师 劳 动 关 系 协 调 员 政 策 公 告 联 系 我 们 L e a r n m o r e → L e a r n m o r e → L e a r n m o r e → 通 知 公 告 成 绩 公 示 工 作 动 态 2 0 2 5 年 职 业 技 能 等 级 认 定 的 计 划 2 0 2 4 1 2 0 7 关 于 开 展 2 0 2 5 . 0 2 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 1 2 1 0 关 于 开 展 2 0 2 4 . 1 2 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 1 1 0 7 关 于 开 展 2 0 2 4 . 1 1 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 1 0 1 0 关 于 开 展 2 0 2 4 . 1 0 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 0 9 1 0 关 于 开 展 2 0 2 4 . 0 9 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 0 8 1 3 关 于 开 展 2 0 2 4 . 0 8 批 次 职 业 技 能 等 级 认 定 的 通 知 2 0 2 4 0 8 0 5 查 看 更 多 + 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 1 1 . 3 0 批 次 ) 2 0 2 4 1 2 1 6 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 1 0 . 2 6 批 次 ) 2 0 2 4 1 1 0 7 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 0 9 . 2 8 批 次 ) 2 0 2 4 1 0 1 0 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 0 8 . 3 1 批 次 ) 2 0 2 4 0 9 1 1 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 0 6 . 2 9 批 次 ) 2 0 2 4 0 7 1 1 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 0 6 . 1 5 批 次 ) 2 0 2 4 0 7 0 1 职 业 技 能 等 级 认 定 成 绩 查 询 公 告 ( 2 0 2 4 . 0 5 . 2 5 批 次 ) 2 0 2 4 0 6 0 3 查 看 更 多 + 锦 国 认 定 中 心 2 0 2 4 . 1 2 . 2 8 批 次 认 定 考 务 简 报 2 0 2 4 1 2 3 0 锦 国 认 定 中 心 2 0 2 4 . 1 1 . 3 0 批 次 认 定 考 务 简 报 2 0 2 4 1 2 0 2 锦 国 认 定 中 心 2 0 2 4 . 1 0 . 2 6 批 次 认 定 考 务 简 报 2 0 2 4 1 0 2 8 查 看 更 多 + 认 定 优 势 证 书 是 由 人 社 部 门 备 案 的 评 价 机 构 颁 发 , 可 在 技 能 人 才 评 价 工 作 网 联 网 查 询 , 证 书 国 家 认 可 、 全 国 通 用 。 拿 到 证 书 后 申 请 技 能 提 升 补 贴 , 四 级 可 以 领 补 贴 1 5 0 0 元 , 三 级 可 以 领 补 贴 2 0 0 0 元 。 企 业 人 力 资 源 管 理 师 和 劳 动 关 系 协 调 员 两 个 职 业 就 业 区 间 广 , 就 业 机 会 多 。 通 过 锦 国 人 力 公 司 认 定 的 考 生 可 进 入 专 业 人 才 库 , 获 得 更 多 优 质 岗 位 推 荐 。 企 业 人 力 资 源 管 理 师 从 事 人 力 资 源 规 划 、 招 聘 与 配 置 、 培 训 和 开 发 、 绩 效 管 理 、 薪 酬 福 利 管 理 、 员 工 关 系 管 理 等 工 作 的 专 业 管 理 人 员 。 一 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 二 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 三 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 四 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 劳 动 关 系 协 调 员 从 事 劳 动 合 同 管 理 、 参 与 集 体 协 商 促 进 劳 资 沟 通 、 预 防 与 处 理 劳 动 争 议 等 协 调 劳 动 关 系 的 专 业 工 作 人 员 。 一 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 二 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 三 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 四 级 ( 查 看 报 名 条 件 ) 等 级 认 定 最 新 政 策 人 力 资 源 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 于 印 发 《 国 家 职 业 标 准 编 制 技 术 规 程 ( 2 0 2 3 年 版 ) 》 的 通 知 2 0 2 3 0 8 3 1 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 开 展 技 术 技 能 类 “ 山 寨 证 书 ” 专 项 治 理 工 作 的 通 知 2 0 2 2 0 3 1 6 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 健 全 完 善 新 时 代 技 能 人 才 职 业 技 能 等 级 制 度 的 意 见 ( 试 行 ) 2 0 2 2 0 3 1 8 人 力 资 源 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 于 开 展 职 业 技 能 等 级 认 定 试 点 工 作 的 通 知 2 0 1 8 1 2 2 9 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 改 革 完 善 技 能 人 才 评 价 制 度 的 意 见 2 0 1 9 0 8 1 9 查 看 更 多 + ( 全 文 ) 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 8 部 门 关 于 推 动 技 能 强 企 工 作 的 指 导 意 见 2 0 2 5 0 1 0 4 技 能 提 升 补 贴 发 给 企 业 还 是 个 人 ? 2 0 2 5 0 1 0 5 四 川 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 四 川 省 “ 新 八 级 工 ” 职 业 技 能 等 级 制 度 建 设 实 施 方 案 的 通 知 2 0 2 4 0 7 3 1 四 川 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 四 川 省 财 政 厅 关 于 印 发 四 川 省 职 业 技 能 竞 赛 管 理 办 法 的 通 知 2 0 2 4 0 7 3 1 川 人 社 职 鉴 〔 2 0 2 4 〕 2 5 号 ( 四 川 省 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 关 于 征 集 国 家 职 业 标 准 和 国 家 职 业 标 准 开 发 单 位 的 通 知 ) 2 0 2 4 0 8 2 7 查 看 更 多 + 每 日 一 练 2 0 2 5 0 1 1 6 由 于 经 济 结 构 的 变 动 , 造 成 劳 动 力 供 求 结 构 上 的 失 衡 所 引 致 的 失 业 称 为 ( ) 。 A . 摩 擦 性 失 业 B . 技 术 性 失 业 C . 结 构 性 失 业 D . 季 节 性 失 业 A . 摩 擦 性 失 业 B . 技 术 性 失 业 C . 结 构 性 失 业 D . 季 节 性 失 业 , ) ; > 【 点 击 查 看 】 考 点 解 析 2 0 2 5 0 1 1 6 正 确 答 案 : C 解 析 : 由 于 经 济 结 构 的 变 动 , 造 成 劳 动 力 供 求 结 构 上 的 失 衡 所 引 致 的 失 业 称 为 结 构 性 失 业 。 结 构 性 失 业 在 全 部 正 常 失 业 中 占 有 很 大 的 比 重 。 A . 摩 擦 性 失 业 B . 技 术 性 失 业 C . 结 构 性 失 业 D . 季 节 性 失 业 , / N e w s _ r e a d _ i d _ 1 6 7 . s h t m l ) > 【 点 击 查 看 】 解 析 : 由 于 经 济 结 构 的 变 动 , 造 成 劳 动 力 供 求 结 构 上 的 失 衡 所 引 致 的 失 业 称 为 结 构 性 失 业 。 结 构 性 失 业 在 全 部 正 常 失 业 中 占 有 很 大 的 比 重 。 , ) ; > 【 点 击 查 看 】 【 点 击 查 看 】 视 频 图 片 备 案 续 期 考 试 现 场 报 名 平 台 准 考 证 下 载 成 绩 查 询 证 书 查 询 官 网 公 示 报 名 电 话 : 1 9 1 8 0 6 7 3 7 8 0 投 诉 电 话 : 0 2 8 6 5 2 7 8 7 8 0 工 作 时 间 : 周 一 至 周 五 9 : 0 0 1 7 : 3 0 公 司 邮 箱 : j g r l _ h r @ g q r c f w . c o m 返 回 顶 部 在 线 客 服 公 众 号 电 话 咨 询 1 9 1 8 0 6 7 3 7 8 0 返 回 顶 部 扫 描 识 别 二 维 码 联 系 我 们 咨 询
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